第156章:破局（1/1）

叶瑾萱和顾言琛在公司的危机面前，经过深思熟虑，最终决定采取激进的策略来破局。他们清楚地知道，这是一场豪赌，但他们已经没有退路。

首先，他们决定大规模地削减开支。公司的一些非核心业务部门被精简，部分员工不得不面临裁员的命运。这是一个痛苦的决定，但为了保住公司的核心业务，他们别无选择。

“虽然这很残酷，但这是我们必须要做的。我们会尽最大努力为被裁的员工提供帮助和支持。”叶瑾萱在宣布裁员决定时，声音有些颤抖，但眼神却无比坚定。

同时，他们加快了出售非核心资产的步伐。与潜在买家的谈判紧张而激烈，每一个细节都需要精心博弈。

“这个价格太低了，我们不能接受。这是公司的重要资产，价值远远不止这些。”顾言琛在谈判桌上据理力争。

在资金方面，他们除了积极寻求外部投资，还决定向公司的老员工和合作伙伴发起内部集资。

“这是公司最艰难的时刻，希望大家能相信我们，一起为公司的未来努力。”叶瑾萱在内部集资会议上，诚恳地向大家发出呼吁。

在市场策略上，他们推出了一系列超低价的促销活动，虽然利润微薄，但成功吸引了大量消费者，库存开始逐渐减少。

“大家再加把劲，只要能度过这个难关，未来的市场还是我们的。”销售团队在顾言琛的鼓励下，日夜奋战。

然而，这一系列激进的举措并非一帆风顺。裁员引发了员工的不满和抗议，一些被裁员工甚至联合起来向公司提出诉讼。

“公司不能这样对待我们，我们为公司付出了这么多！”被裁员工的代表愤怒地指责道。

叶瑾萱和顾言琛一方面要应对法律纠纷，另一方面还要安抚留下来的员工的情绪。

“大家放心，只要公司挺过这一关，一定会给大家一个满意的交代。”叶瑾萱向员工们保证。

出售资产的过程中，也遇到了各种问题。潜在买家不断压低价格，评估机构对资产的估值也存在争议。

“这简直是趁火打劫，我们不能轻易妥协。”顾言琛为了争取更好的条件，四处奔波。

内部集资虽然得到了一些老员工和合作伙伴的支持，但资金规模仍然远远不够。

“看来我们还需要想更多办办法。”叶瑾萱忧心忡忡。

在这个过程中，叶瑾萱和顾言琛承受着巨大的压力。他们每天工作十几个小时，身心俱疲，但他们从未想过放弃。

“言琛，无论多么困难，我们都要坚持下去。”叶瑾萱在一个深夜，与顾言琛相互鼓励。

就在他们几乎感到绝望的时候，一个意想不到的转机出现了。一位长期关注公司的神秘投资人表示愿意提供一笔巨额资金，帮助公司度过难关。

“这是我们的机会，一定要抓住。”顾言琛兴奋地说道。

然而，这位投资人提出了一些苛刻的条件，包括对公司的控制权和未来发展方向的决策权。

叶瑾萱和顾言琛陷入了两难的境地。接受投资，意味着可能失去对公司的主导权；拒绝投资，公司可能再次陷入绝境。