第75章 士别三日当刮目相看（2/4）

大电子公司的开发部门，依旧还是在使用手工绘制电路图的方式，进行电子电路设计。

但随着基于c/r81平台下，视窗系统电路开发cad的问世，迅速点爆了全世界的电子生产商们的热情。仅一个月的时间，这款软件就销售出去80多万份，每份399美元的售价，让西部数据公司一个月就囊括3000多万美元，把所有的公司员工笑得嘴都合不拢。

别说全世界的电子生产商了，就是国内都向公司打了个商量，用人民币支付的方式，以每份100元的价格，一下买走了30多万份，分发给全国的各电子、电器厂，以及研发、教育单位。这也是公司和国内这些年的关系太好了，国内不好意思白拿，要放在别的公司，国内才没有什么产权意识，拿份盘去拷贝，下个月就全国都是这款软件了，开发公司还一分钱收不到。

西部数据公司可以说是一炮而红，成为了软件界的领头羊和排头兵，引领着未来软件发展的方向。

公司这三个子公司，目前每月创造的总利润，已经达到了6000多万美元！到上个月，也就是82年7月，公司的净资产已经增长至五亿美元，流动资金近两亿！成为美国未上市公司中，营运状况最为良好、最具成长性的公司。许多的美国股民都在纷纷呼吁公司能够上市，不少的银行、金融公司也跑来向霍克推销上市计划，认为如果西部计算机集团上市，股价第一年就有相当把握达到50美元，瞬间将成为市值250亿的大公司！

郭逸铭毫不犹豫地拒绝了上市提议。

他要同意这个计划，那他才是不折不扣的250！

他花了多少精力，死了多少脑细胞，才合理合法地拥有了个人计算机处理器、不受别人擎制的相关专利，怎么可能随手将它卖出去！当然，卖与不卖也不是绝对，如果未来他确实缺钱缺得很了，上市也不妨为一个迅速圈钱的好办法。250亿是不可能的，他要敢这样做，就等于将股价彻底砸崩了，但要临时筹集个二三十亿，应该还是没问题的。

霍克也对上市计划不感兴趣。

他手里是有郭逸铭转让给他的5%股份，但可惜这5%是不可转让的红利性股份。一旦他退出公司，这股份将自动收回。既然不能将股份从股市场换成金钱，那么公司上不上市，对他来说也无所谓。

这个股份，已经给他带来了每年至少2500万美元的巨额利润。他虽然是打工仔，可以他现在的身价，一点也不比世界五百强的ceo低，说不定现在评打工皇帝，他都有资格竞争一番。腰包鼓了，他说话也大气了许多，走起路来派头越来越足，开始由一个身材还算匀称的中年苦鳖男，向优雅成功人士进化。

他还怕郭逸铭贪财，把股份卖了。以他的公司管理能力，用不了一年，董事会就会另请高明，把他取代，到时候别说这2500万都没了，他已经尝到了成功人士甜头以后，又怎么甘心就抱着这几千万，四十来岁就开始写自己的回忆录？

所以郭逸铭毫不犹豫地拒绝，他是最支持，也最开心的。

为了讨郭逸铭欢心，他现在是每事必报，一有机会就向郭逸铭表忠心。郭逸铭的任何指示，他都不折不扣照办，最多小心地提下自己的意见，但如果老板坚持，他则无条件依此办理，哪怕这个指令是错的。

他已经彻底明白了，老板的能耐远不只如此，现在不拿出来，只是因为公司成长太快，人员进得太多太杂。要将公司的管理团队凝聚起来，捏合为一个整体还需要一段时间来沉淀。所以老板不急。

老板不急，他就更不着急。

他相信，即便公司真的垮了，老板也有能力，再次建立起一个比西部计算机公司更为庞大、实力更加雄厚的新公司。当初老板一穷二白都能把公司带到这个程度，现在手里捏着几个亿，还怕不能东山再起？

因此当门口负责接待的职员汇报，郭逸铭的车已经到了公司门前的时候，他以于身体不相称的敏捷速度，飞快就窜出了办公室，一路小跑来到公司门口按住电梯，以最快速度赶到楼下亲自迎接。

当郭逸铭才走进大厦，就看到一个胖子屁颠屁颠迎上来，眉开眼笑地点头哈腰，还对他的秘书舒雨菲都露出了讨好的笑容。

郭逸铭站在大厦入口，看到大厦商业单位的示意图。这上面，西部集团已经在原来所租用的第七层的基础上，又把下面两层、上面一层都包了下来。下面两层分给了各子公司作为总部办公使用，上面一层则作为会议室、来宾接待处、员工活动中心使用。这一点是学了dec的经验，将公司当作家庭经营，努力给员工创造一个舒心、愉快地工作环境。

他们上楼，霍克陪着他各楼层各部门都走了一遍。

这些子公司中，中国员工现在占的比例已经不低了，差不多达到了三分之一左右。不过为了标榜自己全美资公司的身份，还是不便让更多的同胞露面。郭逸铭的做法就是轮换，让国内的管理人员定期轮换到美国总部，与美国员工一起工作，学习纯粹的商业公司运作方式。