第48章 童观（1/2）

冯文丹正打算继续讲下去，结果韩居士打断他道：“冯文丹师兄，不好意思打断一下，请问什么叫做童观？对这个词，我不是非常了解。因为涉及到化解之道，希望你能够讲得在浅显一点。”韩居士很认真的从办公桌上，拿过了本子和笔，打算认真的把冯文丹讲的化解之法，记录下来。

“哦！不好意思，看来韩居士对《易经》六十四卦的爻辞，不是非常了解。不过没有关系，对我们公司目前的相状，来讲就是一个风地观卦。所谓的童观是观卦初爻的爻辞里的内容，意思是如果自己的德行，像幼稚的儿童一样不成熟的话，对担任教化重任的君子也就是公司领导者来说，就未免有所憾惜。

简单的讲如果公司的总经理，德行不是真正的完备，靠着走捷径引领公司的发展的话，是很容易出问题的。就像我们公司曾经的总经理，不是想着如何加强公司的内部管理，提高产品的核心竞争力，而是执着于去搞关系，最终恐怕会有不好的结果。这就是童观的领导，会不好的地方。

如果想化解目前公司的观卦之象，最好就是找到一位德行完备的总经理，用他的厚德去教化员工。观卦的象即为为风吹拂于大地而遍及万物的象，领导者要仿效风吹拂于地而遍及万物的精神，体察员工的需求，留心员工的心声，用教育来感化员工。

如果公司能够找到这样一位，品德贤良的总经理，那么观卦就会发挥出其最好的一面，企业的效益将会蒸蒸日上。这就是化解之法中的内化之法，也就是通过我们的主观努力是可以做到的。”

“那么外化之法是什么呢？”韩居士一边快速的记录着，一边继续向冯文丹问道。

“外化之法，最好的就是加强西南坤位的力量，让东南门巽木克不动西南的坤土。具体的化解之法就是把办公楼的外墙粉刷成主体为黄色，楼顶的瓦片使用红色的，最好不要目前徽派建筑的白墙青瓦。

因为红瓦可以泄东南巽木的力量，也就是五行之中木生火，而火又可以生土从而加强西南坤土的力量。而黄色乃土的本色，用黄色本身就可以进一步加强西南坤土的力量。

还有一种化解之法，就是把大门从东南巽位，直接调整到正南方的离位，当然这种化解方法也是需要重新修建大门的。这种化解之法的原理为南方离位属火，火生土，这样大门和办公楼可以形成一种相生的关系，生我者为印，这样公司会有很好的社会美誉度。

这两种化解之法，就是风水格局中的外化之法。”

“冯文丹师兄，非常感谢您的指点，真没想到您竟然对风水一道，也有如此深的研究。”可以看出来韩居士真的对冯文丹非常感激，称呼都从你换成了您。这可以看出冯文丹刚才关于化解之法，是正真的触动了韩居士的内心。

尽管韩居士是一名虔诚的佛门弟子，可是事关自己企业的前途，这让她对风水说有点“宁肯信其有，不可以信其无”的想法。尤其是冯文丹对韩居士讲解的化解之法，竟然从内外两方面进行了论述，而且把这么做的原理和依据都给讲得清清楚楚。这种讲法对她来讲是第一次听到，而且跟她以前碰到的高人风范的风水先生，是完全不同的。

可以毫不夸张的说，通过刚才冯文丹对乾坤之道的论述以及风水格局的化解之法，韩居士对冯文丹油然升起了一种恭敬心，这种恭敬心源于对知识的尊敬。韩居士忽然想到了一件事情，因为以前她也接触过一些风水师，问这些化解之法的时候，按规矩都要给风水师红包。

想到了这里，韩居士转身到自己的办公桌的抽屉里，取出了一沓钱。冯文丹看差不多有几千块钱的样子，双手递给冯文丹道：“冯文丹师兄，我知道玄门有规矩，不能无缘告诉化解之法，因为没有提前准备，钱有点少，请您务必收下。”

冯文丹见韩居士这么做，心想她应该接触过不少风水师，对风水师的规矩还是非常了解的。可是自己并不是做这个行业的风水先生，而且跟她聊这些，纯粹是因为在交流的过程中，话赶话的聊到了这里。这种钱他觉得自己不能收。

于是推辞道：“韩居士，这钱请您收回去，我不是专门看风水的风水师。只是玄学的师父，曾经教过我这方面的知识，今天跟您有缘，难得您听我说了这么多。这钱我真的不能收。”

“冯文丹师兄，您还是收下吧！不能破坏玄门的规矩，哪有不予而取的道理？尤其是玄门的事情，您收了钱我才心安呀！您不收钱，难道是嫌钱少吗？”韩居士坚持要把钱给冯文丹。

冯文丹发现韩居士是真的打算给他这些钱，心想难怪一个女人竟然可以做这么大的企业，其为人处世确实她的气魄和胸怀。于是对韩居士说道：“既然韩居士这么了解玄门的规矩，我就只取其中一张，剩下的就不要了，您看这样是否可以？”

韩居士发现冯文丹真的是不打算要这个钱，而且完全不是装出来的，于是也没有再勉强他：“好吧！那就按照师兄的想法，给您一张，别坏了玄门规矩。”说完从一沓钱里，抽出一张双手递给了冯文丹。

冯文丹借