第22章 人事任命，物资清点（1/2）

截至目前，魏健手上富裕的暂时只有这两件装备。纨??鰰颤 嶵歆璋结耕薪哙

但不着急。

如今中继站人口增加，拾荒的劳动力也增加，往后拾获装备的几率跟效率也将大大增加。

“装备。”

“争取人手一件。”

“但前提得是多多拾荒。”

因此，魏健接下来要布置的就是拾荒工作——

“原先三人小组改为四人小组。”

“小大、二哥、蒋奇，依旧担任小组长。”

“大姐添加一组。”

“二姐添加二组。”

“魏康添加三组。”

“二大担任四组组长，组员我妈、二妈跟小妈，但她们仨是兼职，另外成立炊事组，到点就回准备做饭。”

“我妈担任组长，二妈小妈任副组长。”

“魏富、魏燕不用拾荒，进炊事组打下手。”

“我爸腿脚不方便，大哥左手不方便，也不参与拾荒，负责看管物资以及收集跟整理拾荒物资。”

“我爸任后勤组组长。”

“大哥是副组长，魏莺是组员。”

如此一来。

南湖中继站就有六个小组。

其中四个拾荒小组，一个炊事组，一个后勤组。

人员各司其职。

整体来说，偏向于照顾妇女、小孩跟残疾，但也没有耽搁拾荒。

拾荒仍然是排在第一位。

“好！”

“现在组长留下，其他人先出去。,e*r+c\i*y\a?n¨.`c?o!m′”

魏健宣布人事安排之后，留下魏创、魏安、蒋奇、魏明、钱霞以及魏发这六名小组长。

会议室里顿时清爽不少。

魏健先看向小叔等四名拾荒组组长：“往后，除掉下雨天，每个小组每天的拾荒任务量是600件物品，平均每人才150，按照三分钟挖掘一件的速度，整个算下来，最多七个半小时，比之前人均166甚至180件要缓和许多。”

“四组减半。”

“任务完成后，可以继续也可以休息，继续拾荒所挖掘出的物品，按件计费，每件一个‘大业通宝’。”

“组员基本工资15个‘大业通宝’。”

“组长基本工资20个‘大业通宝’。”

“完成基本任务就能获得基本工资。”

“‘大业通宝’可以在后勤组购买商品，包括但不限于米、面、油、盐、酱、醋、茶、糖等等生活物资。”

“以后，商品栏甚至会添加各种各样的装备。”

“大锅饭吃到月底。”

“从下个月开始，基础工资再涨5文钱，但食堂不再管饭，需要自行购买粮食、调料跟食材。”

魏健针对拾荒小组的方案，主要是‘基础工作’与‘额外劳动’相结合的方式，既可以保证每天拾荒的下限，又可以发动每个小组的积极性，想要赚外快，就必须尽快的将每天的基础工作完成，从而挤出更多的自由时间，挖掘更多的物品，换取更多的铜钱。

魏健是从前世过来的，他知道想要提高收益，必须要充分发挥每一个员工的主观能动性。

绩效。

激励。

奖金。+白￠马`书_院· ?追-最*新^章·节¨

外快。

这些就是最直观的刺激。

拾荒小组就是这样。

接下来。

重点是后勤组。

魏健单独留下魏发，呃，也就是他爸。

“爸。”

“你跟我来。”

魏健带着他爸来到一间普普通通的房间，进门后，掀起五块各自一个平方多点的地板，露出一个宽敞地窖。

等地窖里通了风进了充足氧气后，魏健带着魏发顺着梯子爬下去。

啪。

点亮油灯之后。

照亮地窖。

魏发看着里面堆放满满当当，“这里都是粮食？”

魏健笑道：“共一万斤大米，一万斤面粉，三百斤食盐，足够100个壮汉敞开吃三个月。”

不止粮食。

不止食盐。

魏健这些天使用‘方便铲’，一共挖出三处地窖。