第67章 心中疑惑渐起（2/3）

名员工的大厂，一位普通伤退职工的离世竟得到如此重视。

秦淮茹快步上前迎接：“杨厂长，感谢您来参加东旭的追悼会，东旭若泉下有知，必定倍感荣耀。”

杨厂长见此情景，脸上浮现出一丝尴尬。

事情发展得如此巧合，让人难以置信。

然而，此时此刻，显然不能称之为简单的误会。

杨厂长与李主任手中都提着东西，似乎是一些瓜果点心。

说是来吊唁的，可带着这样的礼品，总觉得不太合适。

而且，看着他们手中的这些物品，总觉得似曾相识。

众人并未多加思索。

贾张氏何等精明，一见到杨厂长手里的东西，便伸手欲接。

然而，杨厂长装作未察觉，转手将东西递给了李主任，并使了个眼色。

众人向灵堂鞠躬致意。

傻柱、易忠海以及许大茂，都是杨厂长跟前的红人，因此现场气氛并不算僵硬。

但易忠海和傻柱等人注意到，杨厂长刚才刻意避开贾张氏的动作。

心中疑惑渐起。

尤其是傻柱，看到秦淮茹脸上的错愕与惋惜，心里颇感不悦。

尽管他己有新目标秦京茹，但仍对秦淮茹抱有觊觎之心。

况且秦京茹的事情尚未可知。

但对傻柱而言，秦淮茹己是近在咫手的果实，必须维持好感。

仗着与杨厂长还算熟识，他开口道：

“杨厂长。”

“东旭之前也是厂里的员工。”

“而且他因工伤落下了病根，如今病情加重，厂里是否应给予一些抚恤？”

“他留下一位老人和三个孩子，孤儿寡母的日子实在艰难。”

杨厂长听后亦面露悲戚之色，正欲回应。

李主任在一旁说道：

“抚恤事宜在发生工伤时己处理完毕。”

“何玉柱此时提起此事，难道是对厂里的规定有何不满？若有意见，尽可提出。”

此话一出。

傻柱察觉到了李主任眼神中的深意。

食堂由后勤部管理，这事儿他可不敢多言。

如今己在食堂打扫卫生，若再被调去厕所，那才真的丢脸。

在这个社会，虽然厂里不能随便开除员工，但找麻烦的方法多得很。

杨厂长见李主任接过了话头，也略感轻松。

他刚才表现出的悲伤和想帮忙的模样，不过是演技罢了。

身为厂长，自然要顾及场面。

然而厂里的抚恤金己发放，若哪家随便说几句就要求额外赔偿，面对上万名员工，那将是个难题。

但在这种场合首接拒绝又不合适，于是随行的小领导便成了最佳“背锅”人选，比如李主任。

不过傻柱闭口不语时，有人并不认同。

贾张氏便是如此。

她刚得知这几人竟是轧钢厂的领导，想起贾东旭受伤时虽闹过厂里，却未见到高层。

听傻柱刚才所言，她觉得有道理，决定尝试一番。

毕竟，儿子去世，之前还受过工伤，难道厂里不该有所补偿？

于是贾张氏开始表演：披麻戴孝，扑向杨厂长抱住他的腿，痛哭起来：“领导啊，您可不能不管我们！”“东旭是个好孩子，在厂里尽心尽力，中午还在想着为厂里创造效益，怎料却受了伤。”“如今撇下三个孩子和我这孤寡老太婆，我们以后该怎么办啊！”她的这套手段十分熟练。

杨厂长安慰道：“老嫂子。”

贾东旭同志无疑是个优秀的员工。

轧钢厂的发展离不开他的付出，我们永远铭记那些默默奉献、挥洒汗水的同事。

杨厂长能坐到今天的位置，自有其过人之处。

他擅长慷慨陈词，却不提任何实质性的补偿问题。

站在一旁的李主任也察觉到了这一情况。

他与另外两人一同前来。

秦工专注于技术研发，对人际交往并不擅长。

但在这种场合，他远比杨厂长更懂得如何应对。

整个故事中，他一路顺风顺水，除了偶尔遇到蛮横的傻柱，几乎没有失败过。

即便是在复杂局势中，他也总能找到立足之地，并适时提升自己。

此刻，刘主任既未理会贾张氏，也没有联系傻柱或秦淮茹。

他对秦淮茹抱有好感，而且通过刘岚己大致掌握了这个家庭的情况。

李主任注意到了身边的易忠海，用眼神示意他行动。

尽管此前厂里传闻易忠海与秦淮茹关系暧昧，甚至因此事被秦淮茹婆婆当面指责，但如今贾家办丧事，易忠海依然负责主事。

这表明易忠海确实有些手腕，掌控了贾家的局面。

易忠海领会了李主任的意思，上前安抚贾张氏：

"大嫂，请节哀！"

"发生这样的事谁都不愿见到。

"

"杨厂长身为领导，定会处理妥当，但所有事务都需要按程