第67节（1/3）

因为这样能够创造更多的价值。

“我的故乡曾经是一颗资源较为匮乏的边缘星球，随着星球文明的衰落，星球的环境与空气质量也变得越来越差。”

“星球上各处遍布灰霾和荒野，星球居民必须佩戴呼吸机才能生活。”

“后来公司来了，将我的家乡纳入到管理范围内，也为星球提供了一整套环境设计方案，为星球的生态环境带来了极大的改善。”

“在短短两年内就恢复了生机和繁荣，作为代价，星球上的原住民将成为公司的终生员工。也正是在那一年，我加入了公司的战略投资部，成为里面的一名员工。”

正因为淋过雨，托帕想要给有类似遭遇的星球一样的待遇，将他们的环境改善，让上面的居民获得更好的生活。

“那你升迁的速度真够快的啊。”

托帕年纪轻轻就能坐到石心十人的位置，不只是能力，机遇也是非常重要的一环。

当然，就算是没有机遇，以她的能力，早晩会坐上这个位置。

“也是有前辈帮忙啦。”托帕谦虚笑道：“说起来，秦川先生之后的去处想好了吗？”

“没有。”

“要不加入战略投资部？”托帕笑着说：“只要您现在加入，我们给你p40级的职级。”

p40级的职员可以在星际和平公司总部庇尔波因特工作，而且能够拥有购买信仰债券的资格。

这意味着路易斯弗莱明对购买者的肯定，并附带了一项神圣无比的承诺：

即在琥珀王命中注定的存护伟业之中将拥有一席之地。

你的能力微乎其微，你的财富不足为道，你的信仰如同浩瀚星海中的一粒微尘。

但一代又一代的你汇聚起来，终将拥有守护整个宇宙的力量。

在秦川看来，这玩意儿跟画大饼没什么区别，好像是在公司范围内用这个买东西能获得不小的折扣。

要这东西有个锤子用。

“我一个龙尊，你让我在公司当p40级的员工？”

“抱歉，这是我现在的职位可以许诺的最高职级了，不过秦川先生有意向的话，我可以给我们老大或者翡翠女士打电话，让他亲自跟你谈。”

托帕感觉有戏拉着秦川找了一家饭馆，疯狂安利加入星际和平公司的好处。

什么上班自由，工资高，福利待遇好，提成也多，节假日更是带薪休假，每年年假也长之类的话术。

“发老婆吗？”

“发……哈哈，我们部门倒是不禁止办公室恋情。”

“不发就算了。”秦川兴致缺缺，打着哈欠道：“我就这点爱好。”

“您真幽默。”托帕干笑两声，“那个，要不我让翡翠女士跟你谈？”

“翡翠啊，我记得她年纪挺大的。”

好像也活了十个琥珀纪这样。

托帕不死心，这次她可是带着任务来的。

雅利洛六号的烂账已经转移出去，和公司没什么关系了。

可如果把秦川带回公司可是大功一件。

“托帕小姐，说了这么多，咱们聊点干的，再怎么说我也算是巡猎派系，公司有些事情上课时做的不干净，万一忍不住暴起杀人怎么办？”

“这……”

“你看，你也回答不上来不是吗？”他笑着说：“比如我遇到奥斯瓦尔多施耐德，你觉得我会放过他吗？”

“……”

我觉得你可能跟砂金聊得来。

回想起自己的那个朋友，托帕突然感觉不应该自己过来，而是砂金来。

说不定两人一拍即合，直接合作上了。

不对，我怎么会想这么危险的事情？

一想起奥斯瓦尔多施耐德，托帕就一阵头疼。

诚然，作为公司市场开拓部主管，奥斯瓦尔多施耐德的的确确为公司开拓出足够多的商路。

但手段过于极端。

这个人作为前开拓客居然比钻石老大这位存护令使还要狂热信仰琥珀王。

为了让更多的世界加入到公司的体系中，下作手段频出。

可以让手下的员工去死，然后再去毁灭当地的文明。

为了扩张，不惜摧毁本地金融体系以便达到目的的案例，大概率也是出自市场开拓部。

又比如挑动星球上有仇怨的两个种族，导致一方灭族，然后以人道主义救援的口号将那颗星球收入囊中。

这样的案例实在是太多。

“你看，我加入巡海游侠的可能性都比加入公司的可能性高，还是算了吧。”

“不过未来或许咱们有合作的机会呢，托帕小姐，我很欣赏你，要是你能为我打工，那咱们一定会是亲密无间的合作伙伴。”

“哈哈，秦川先生说笑了，不过我很期待与您的合作。”

看来是失败了啊。

“其实我最近有开公司的打算，主要是想要做点生