坏与更坏-4（2/3）

徐梦蝶问：“要说哪一篇更好一点吗？”

“可以，不过阅读这种东西是很主观的。你也可以谈谈你对这两篇文章的分别看法，或者你的建议之类的。”

“我觉得……”徐梦蝶其实没有多少的看法，她觉得两篇都写得很普通，可能是因为国内的网文发展速度远超国外，以至於她现在根本看不上国外的网文，“从我个人的喜好来看，我更喜欢第一篇吧。因为第一篇的用词比较生动，而且它从一开始就把主要矛盾给抛出来了，那就是女主需要钱，而男主很有钱……而第二篇要一直看到最后几行才知道女主为什么要这样做。大部分人阅读网文都是没什么耐心的，所以如果一开始不把主要矛盾抛出来的话，可能很多人看两行就弃文了……”

徐梦蝶瞎吹了一通，觉得自己说得还是挺有逻辑的。

“可是，在我们的平台上面，第二篇的数据要比第一篇的数据好哦。”

好尴尬。

徐梦蝶刚刚说得头头是道，仿佛这方面的专家似的，可事实却驳倒了她的看法，数据才是王道，数据才是一切。

数据说第二篇是更受欢迎的写法，那么第二篇就是对的，因为公司不是搞慈善的，他们是需要迎合市场的，而更符合市场的第二篇就是更好的。哪怕徐梦蝶刚刚的分析再有道理，那也打不过数据的支撑。

“这样啊……”徐梦蝶扯了扯嘴角，露出礼貌的微笑，她觉得这场面试可能便到此为止了。

但项目经理并没有下逐客令，而是继续问了徐梦蝶一些问题之后，说：“稍等一下，我让项目总监过来面试。”

徐梦蝶下意识道：“好的。”

什么？她这轮面试面得稀巴烂，居然还有下一轮面试的机会？而且下一轮面试是由项目总监来面，那应该是终面了吧。不管最终结果是成功还是失败，在徐梦蝶心里，能一次性面完的公司都是好公司。

项目总监的第一个问题是：“你觉得自己身上最突出的品质是什么？”

徐梦蝶说：“勤恳踏实。”

“有什么案例能够说明吗？”

“我从未在学习或者工作上因为懒惰或者浮躁而被批评。”

“你的家人或者朋友对你最多的评价是什么？”

“……乐观吧。”这与她的品性截然相反，但徐梦蝶已经练就了在面试中撒谎不眨眼的技能。

“展开说说？”

“不管遇到什么困难，我都坚信困难总……总没有办法多，一切问题都是可以解决的，只要付出足够的努力或者耐心。我相信前路一定会更好，我永远不会放弃相信希望……”

回答这个问题很简单，只要把内心真实想法的反话说出来就足够了。

“你在这方面上一点经验也没有，而且也没怎么看过海外网文，如果我们把你招进来，你要怎么赶上别的同事的进度呢？”

“我会加班加点地学习，不断地研究海外网文的发展趋势，并且多去请教领导……总之，我会用尽一切办法积累经验，努力赶上别的同事的进度。”

“你对加班的看法是什么样的？”

“我是一个效率主义者，如果在规定的工作时间内可以完成任务，那就绝不会拖到需要加班的地步。当然，如果有什么临时性任务或者紧急任务需要立即完成，那么加班也是可以接受的，因为一切都以完成公司的任务为首。我自认为还是一个比较有责任感的人，如果事情没做完就下班，我自己也会惴惴不安。”

好虚伪啊。徐梦蝶一边说，一边在心里呕吐，她怎么会说出这么恶心的话？她要说多少遍这样的话才能够脱敏？她要说多少遍这样的话才能够找到工作？

“嗯。”项目总监点了点头，又问了几个跟工作态度有关的问题，便说：“你等一会。”

徐梦蝶点点头，在找工作这条路上，她已经等过很多次了，等了很久了，再多几次丶再久一点也没关系。

最后来的人是一开始的hr，她笑意盈盈地问：“梦蝶啊，你已经见过我们的项目经理和项目总监了，你对我们公司的感受是怎么样的呢？对他们两人的感觉又是什么样的呢？”

徐梦蝶说：“目前为止，公司给我的感觉是很好的，我觉得项目经理很nice，而项目总监问的问题很有逻辑，也给了我不少启发。”

“你认为在一家公司里面，最重要的氛围是什么呢？”

“我认为是包容和友好。”

“这点你尽管放心好了，我们公司的每个同事都是很好相处的。”

……

hr又问了徐梦蝶关於预期薪资丶目前居住地址丶可以接受的通勤距离等等问题，然后说：“感谢你来面试，我们明天就会给出答覆哦。”

“好的，谢谢。”

徐梦蝶离开这家公司的时候，心里是抱有很高希望的，如果这间公司不想选择她的话，他们应该不会花那么多的时间跟她进行三轮面试，而且hr最后还跟她说了很多岗位要求和工作需知的事