第87章感恩有你（1/4）

第87章 感恩有你

人的一生中，如果不经风沐雨，又哪能见到彩虹呢？即使是夫妻之间，也得要相敬如宾，相互感恩。

韩洁茹对郑少卿的爱是爱到骨子里的。

郑少卿感觉得到韩洁茹对自己的真爱。

最近一段时间，韩洁茹发现郑少卿下班后回到家中有些闷闷不乐地样子，就忍不住问他，是不是有什么不开心的事情？

郑少卿只是叹气。

韩洁茹就放下手中的活计坐下来陪着郑少卿说说话。她希望郑少卿能够当着她的面把心中的不快都吐出来，或许那样的话，多少也可以减缓一下心中的郁闷，排遣一下压力。

以往的时候，郑少卿是很注意尽量不要把工作上的事情和不快的情绪挂在脸上带到家里的。踏进家门的那一刻起，他都是刻意保持着良好的心情。他知道，妻子韩洁茹一向心细如发丶明察秋毫，自己的不愉快也许会很快地感染到她，他不想这样，也让她每天都总是替自己担忧。

一个家庭，一个三口之家，除了孩子，每天四目相对的就是夫妻之间。夫妻之间无论任何一方，内心藏着的心事也许都不会逃得过彼此的眼睛，因为两者之间都是心有灵犀。

就在前天下午，星光公司下属的南方地産又发生了一起比较严重的工伤事故。这起事故造成了一死三伤。

这是郑少卿任职星光董事长以来，在几年之内发生的第二起严重工伤事故。

这起工伤事故还是引起了上级有关部门的高度重视。

南方地産在建的十几幢商品楼a座b楼在建到第三层的时候，脚手架意外坍塌，脚手架一侧当时正在施工的三名工人不小心全部掉了下来。

最先落地的那名工人五十多岁，由于头部着地，送到医院紧急抢救时已经失去了生命的体征。

另外两名工人相对年轻一些，在一层的安全网的缓冲下，落到地上时也只是受了一些轻伤，除了骨折并无大碍。

哈士奇是刚到南方地産担任一把手才不久的，时间不长就出了这么一档子事情。

本来，星光整建制融入深圳皇家地産集团时，深圳皇家地産集团是原本打算对南方地産人事安排进行改组的，并且也有意想从集团高管中调一位副总兼职南方地産的总经理职务。

考虑到星光的实际，又充分考虑到南方地産的实际情况，华总裁就听从了侄女华雯娜的建议，暂时不动南方地産的人事安排，仍由星光派员任职南方地産负责人。华总裁也还是积极采纳了这一建议，同时也进一步体现出对星光及南方地産的绝对信任。

在南方地産的历史上，房地産公司虽然成立的时间还不算太长，但之前也出现过许许多多的问题。既有安全方面的问题，更有人员贪腐方面的问题。郑少卿兼职南方地産总经理的那段日子，可以说是南方地産相对平稳的时光。后来，由于星光公司的对外融合，需要做的工作有许多，郑少卿的精力明显的有些力不从心丶分身乏术，他就开始有意从现有的中高层干部中注重选拔并培养一个各方面素质潜力俱佳的接班人，以便为星光也为南方地産储备后续发展人才。

哈士奇就是自己选中的最佳人选。这个人，不仅头脑灵活，具有非凡的睿智，尤其在判断和分析问题方面，往往会有十分独到的见解。本来，郑少卿是想把他留在自己的身边悉心培养的，在他看来，这的确是一个人才。

在当初遴选南方地産总经理人选的时候，郑少卿曾经考虑过n种方案。尽管他也想从班子现有的成员中直接调过去一位兼任南方地産公司经理，但他最终还是否定了自己的想法。主要是因为，现有的班子成员年龄结构普遍偏大，这些班子成员中，尽管个个也都是忠于职守丶履职尽责，但也大都没有了昔日的冲劲丶干劲丶闯劲，可以说，在他们的身上，除了按部就班丶循规蹈矩之外，基本看不到任何前进的动力和勇气。

眼下，星光最需要的就是这种豪气干云的拼劲和干劲。

郑少卿不止一次地想到过，在一个恰当的时机，他要重新组阁现有的领导班子。在沿袭传统的同时，尽可能地选拔培养一些能干事的人充实进领导班子队伍中来，这样，也才更有利于星光的发展，有利于南方地産的蓬勃兴起。

南方地産发生了这么大的人身安全事故，哈士奇作为星光下属公司南方地産的总经理的确是难辞其咎的。

在第一时间，哈士奇就写了检查交到了郑少卿的手中，同时请求郑少卿对他进行处分。

集团总裁助理华雯娜得知南方地産出现了重大人身安全事故后，在刚回到深圳集团总部的第二天，旋即又回到了星光公司。

问题既然已经发生，埋怨和抱怨是起不到任何的作用的，唯一需要做的就是要正视现实，面对现实，不能逃避。

郑少卿没有逃避，也不想逃避。即使很想逃避，其实也逃避不了，甚至无处可逃。

事件发生后，郑少卿在得知消息的第一时间，立刻终止了当时正在召开的办公会议，飞速地赶到施工