第36章 重新启航（1/2）

林璇和沈逸的关系终于有所突破，过去那些纠结与隐忍，在这一刻化为温暖的依靠。两人并肩前行，林璇的心情也在不知不觉中变得更加柔和，而他们的未来，仿佛也因为这份感情而更加充满希望。

林璇心中也开始思索，既然彼此已确定了关系，是否应该在团队中公开？她隐约担心两人的感情会对工作产生影响。沈逸则看出她的顾虑，安慰道：“别太在意别人的看法，公开不公开其实不重要，关键是我们彼此心里知道就好。”

林璇认真地思索着，觉得沈逸的话有道理。他们之间并没有什么见不得人的事，只是她仍然希望能在适当的时候，将这段关系以自然的方式公开，让团队也能坦然接受。

最终，他们决定继续保持现状，既不刻意隐藏，但也不急于公开，反而让两人之间的互动变得更加自然而默契。

然而，林璇和沈逸的感情刚刚稳定，公司的一个重大项目却面临了前所未有的困难。公司接下的海外合作项目进展得并不顺利，技术上的问题接踵而至，再加上外方的一些苛刻要求，使得整个团队倍感压力。

林璇一改往日的温柔，重新拿出她坚定的态度，率领团队一起投入到技术攻关中去。沈逸更是全力以赴，和林璇并肩作战，逐一解决技术难题。两人合作的默契度在此次项目中显得尤为突出，让整个团队都深深钦佩。

经过连续数周的加班和攻坚，林璇和团队终于解决了所有的技术难题。项目顺利完成，客户也对他们的表现表示高度认可，甚至决定与公司开展长期合作。

在这个艰难的过程中，林璇意识到，沈逸在自已身边不仅是工作上的得力助手，更是生活中的伴侣、心灵上的支柱。他的支持和鼓励，让她在最疲惫的时候仍然能够坚持下去。

完成项目庆功的那天夜晚，林璇和沈逸在公司天台上聊天，微风拂过，星光璀璨。林璇看着沈逸的眼神，感激又温柔，低声道：“谢谢你，沈逸，这段时间有你在，真好。”

沈逸握住她的手，轻轻一笑：“我早就说过，你并不需要一个人承担所有的事情。不论工作还是生活，我都会一直陪着你。”

两人相拥在夜色下，内心的宁静和满足渐渐浮现，林璇感到前所未有的幸福。她在心里暗暗下定决心，不论未来遇到怎样的风雨，她和沈逸都会一起面对。

他们相视一笑，仿佛已经看到了未来的蓝图。

就在林璇和沈逸沉浸在彼此的默契与美好中时，公司突然传来一个意外的消息：CEO王总因身体原因决定暂时休假，公司将面临管理层的临时调整。这一消息让公司内部议论纷纷，很多人担心未来的项目运作和战略方向会受到影响。

公司董事会决定，暂时由副总裁徐涵接任CEO一职，负责管理公司的日常事务。徐涵在业内也算是一位资深人物，但他的风格和王总完全不同，更加注重短期收益，缺乏对技术的重视。林璇隐隐有些不安，预感到未来的工作方式可能会发生改变。

徐涵上任后立即开始推行新的管理模式，要求各部门必须在短时间内提高盈利能力。他提出的第一个方案是削减研发部门的预算，削弱技术团队的资源配置，并将更多的资金投入到市场营销和客户拓展上。林璇的团队首当其冲，面临资源被削减的压力。

林璇感到不解和无奈。她找到沈逸，想听听他的意见。沈逸沉思片刻，安慰她道：“徐涵的确更看重短期效益，但我们也不能因此失去自已的方向。技术是公司的核心，如果放弃了这一块，公司的长远发展会受到影响。”

林璇点点头，决定在保留核心研发的基础上进行必要的调整，以保持团队的稳定性。她和沈逸共同商量出一套方案，在遵循新管理层的要求的同时，尽量保留团队的核心竞争力，争取在新的管理框架下平衡好技术创新和商业化目标。

徐涵的新政策执行得非常坚决，不断给各部门施加压力，希望快速见效。在一次全体高层会议上，徐涵直接向林璇施压：“林总监，技术研发确实重要，但公司更需要的是盈利。我希望你们的团队在接下来的季度报告中能够交出一份更具商业价值的成果，而不是只追求技术突破。”

林璇冷静地回应：“徐总，我理解您的需求，但如果忽视技术基础，我们短期内或许能看到一些收益，可长期来看，这会削弱我们的核心竞争力。”

徐涵的脸色顿时有些不悦，语气也变得强硬：“林璇，我知道你很有能力，但希望你明白，商业价值才是公司的立足之本。技术不是唯一的标准。”

会议气氛一度僵持，林璇虽然心中不满，但也明白继续争论下去不会有结果。会后，沈逸悄悄对她说道：“不如我们继续专注于自已的工作，用事实来证明你的观点。”

林璇点了点头，心中充满了斗志。她决定带领团队迎难而上，用成果证明技术的价值。

接下来的日子，林璇和沈逸带领团队投入到一个全新的技术开发项目中。为了在短时间内完成高效的成果，他们几乎日夜不停地加班，投入大量心血和精力。沈逸始终在她身边默默支持，让她感受到强大的支撑