第5章 爱情回归（1/2）

林教授夫妇听说儿子和女儿被打伤住院，急忙飞了过来。精心照料着这对命运咄舛的儿女。

过了一个月，在家人的照料下，李瑶和林浩都相继出院了。

李瑶的身世明了，林教授夫妇得知后，大家的心里都不是滋味。叶萍萍和林教授的亲生孩子下落不明，那是他们两人初恋的结晶。为了守护她，叶萍萍倾注了一生心血。

林浩在感同身受的同时，心底又油然升起了一丝喜悦之情：他终于可以名正言顺地爱李瑶了。李瑶不顾生命危险，保护林浩的佳话，也流传开了。林浩对李瑶这位假“姐姐”的初恋之情，又平添了一丝感激之义。

拆迁事故发生后的一个月里，申华地产有限公司的云泉县分公司陷入了前所未有的困境。媒体的批评声不绝于耳，公众对公司的信任度大幅下降，公司股票也应声下跌，市值缩水了40%。总部感受到了巨大的压力，不得不迅速调整策略，以挽回局面。

总部召开了一次紧急会议，决定对分公司进行大刀阔斧的改革。林浩被任命为分公司总经理，肩负起重建公司声誉的重任。原总经理陈和平被定为事故的责任者，被降职为副总经理。公司的压力虽然增大，但林浩深知，只有迎难而上，才能挽救公司，恢复大家对公司的信任。

任命公布的当天，林浩站在总部的会议室里，面对着众多高层管理人员。他感受到了每一双目光的审视和期盼。他知道，这不仅仅是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任。

总部董事长在林浩就职演说会上，严肃地对林浩说道：“林浩，这次事故对公司的打击非常大，我们必须尽快恢复市场信心。你现在是分公司总经理，责任重大。我们希望你能带领分公司走出困境。”

林浩点了点头：“董事长，请您放心，我一定会尽全力挽回公司的声誉，确保不再发生类似的事故。”

林浩上任后，立即着手进行一系列改革。他首先调整了分公司的人事结构，任命了一批能力强、责任心强的员工担任关键岗位。开始对外招聘。同时，他深入了解了拆迁补偿的具体情况，决定对现有的补偿规定进行全面修订。

林浩提出了新的补偿方案。新的方案不仅大幅提高了补偿金额，还增加了多项安置措施，确保拆迁户的利益得到充分保障。李瑶暗地里支持着林浩，并积极配合林浩的工作。

为了重建公司的声誉，林浩决定亲自走访拆迁户，与他们面对面交流，了解他们的实际需求和困难。他们每天奔波于各个拆迁现场，耐心倾听居民的诉求，并在第一时间解决问题。

这一天，林浩和李瑶来到了一户老住户家中。这是一对年过七旬的老夫妻，他们对拆迁充满了担忧和不安。林浩坐在他们身旁，温和地说道：“大爷大妈，我理解你们的心情。我们这次的补偿方案是经过仔细考虑的，确保你们能有一个更好的生活环境。”

老人听了，脸上的表情缓和了些许，但仍有些犹豫：“小伙子，我们住了这么多年，突然要搬走，心里实在不踏实。”

林浩握住老人的手，真诚地说：“大妈，我们会为你们安排一个新居所，而且条件会比现在好很多。你们的生活质量一定会提高。”

在林浩和李瑶的努力下，许多居民逐渐打消了疑虑，愿意配合公司的工作。与此同时，林浩加强了内部管理，制定了更加严格的施工规范，并且引入了第三方监督机制，确保每一个环节都符合安全标准。

然而，林浩知道，仅仅在内部做出调整是不够的。他必须向外界展示公司的诚意和决心。于是，他决定召开一次新闻发布会，向公众和媒体解释公司的整改措施和未来的计划。

新闻发布会当天，媒体记者云集，现场气氛紧张。林浩走上讲台，面对众多镜头和话筒，镇定自若。林浩首先发言：“各位记者朋友，感谢大家的关注。这次事故对我们公司和受害居民都造成了巨大的损失和伤害，我们对此深感歉意。我们已经采取了一系列措施，确保类似事故不再发生。”

林浩接着说道：“我们提高了拆迁补偿标准，加强了内部管理，并且引入了第三方监督机制。我们的目标是为拆迁户提供更好的服务，同时确保每一项工程都符合最高的安全标准。”

记者们开始提问，有人质疑公司的整改是否真的有效，有人关心受害居民的安置情况。林浩一一作答，耐心解释公司的具体措施和未来的规划。他们的坦诚和专业得到了部分媒体的认可，舆论开始逐渐转向。

新闻发布会结束后，林浩并没有放松警惕。他们知道，重建信任需要时间和实际行动的证明。他们继续奔波于各个拆迁现场，亲自监督每一项工程，确保所有工作都在安全和规范的条件下进行。

一天，林浩正在一个拆迁现场检查工作，接到总部的电话。总裁在电话中告诉他们，公司股票开始回升，市场对公司的信任度也在逐步恢复。

挂断电话后，林浩激动把这个好消息告诉李瑶，他拨通了李瑶的电话，“李瑶，我们的努力终于有了回报！”

李瑶说：“别大意哦，要如履薄冰，一步一个脚印，才能达成