第82章:逆境之光（1/1）

叶瑾萱和顾言琛站在公司的天台，望着远处灯火辉煌的城市，心中却是一片阴霾。夜风吹拂着他们的发丝，却无法吹走他们内心的沉重。

“言琛，这一次的危机似乎比以往任何一次都要严重，我真的有些害怕我们挺不过去。”叶瑾萱的声音微微颤抖，眼神中透露出深深的忧虑。

顾言琛伸出手，轻轻搭在叶瑾萱的肩上，给予她一丝安慰。

“瑾萱，不要怕。越是艰难的时刻，我们越要坚定信念。我们一起经历了那么多风风雨雨，这一次也一定能找到出路。”

此时，销售部的负责人满脸愁容地走了过来。

“叶总，顾总，市场的反馈越来越差。我们的产品不仅销量持续下滑，而且还收到了大量的退货和投诉。竞争对手趁机加大了宣传和推广力度，他们的产品已经占据了更多的市场份额。”

叶瑾萱皱起眉头，思考片刻后说道：

“立即组织销售团队，对退货和投诉的原因进行详细分析。同时，重新评估我们的市场定位和营销策略，尽快制定出有效的改进方案。”

研发部主管也神色匆匆地赶来。

“顾总，研发资金的短缺严重影响了项目的进展。一些关键的实验无法进行，新的技术方案也因为缺乏资源而无法验证。而且，我们的研发团队中有几位核心成员被竞争对手高薪挖走，这对我们的研发工作造成了巨大的冲击。”

顾言琛深吸一口气，说道：

“我会想办法解决资金问题，同时加强团队的凝聚力和归属感。我们要尽快培养新的骨干力量，不能让研发工作停滞不前。”

财务经理拿着最新的财务报表，脚步沉重地走了过来。

“叶总，公司的财务状况已经到了极其危险的境地。不仅资金链濒临断裂，而且我们还面临着巨额的债务和利息。银行方面已经对我们发出了最后通牒，如果不能按时还款，他们将采取法律手段追讨债务。”

叶瑾萱的脸色变得更加凝重，说道：

“我会立刻与银行进行沟通，争取更多的时间和还款优惠条件。同时，我们要对公司的资产进行全面清查，寻找一切可能的资金来源。”

人力资源部经理也忧心忡忡地赶了过来。

“顾总，员工们的情绪非常不稳定。由于公司的困境，大家的工作压力剧增，福利待遇却不断下降。很多员工已经开始寻找新的工作机会，人才流失的问题越来越严重。”

顾言琛表情严肃地说：

“立即召开员工大会，向大家说明公司的现状和我们的应对措施。同时，制定新的员工激励计划，提高大家的工作积极性和忠诚度。”

在公司内部，各个部门都陷入了混乱和迷茫。

生产车间里，机器设备因为缺乏维护和更新而频繁出现故障，生产效率大幅降低。

市场部门的员工们因为业绩不佳而互相指责，团队氛围变得异常紧张。

研发实验室里，剩下的科研人员们虽然努力工作，但由于资源的匮乏和人员的流失，进展十分缓慢。

然而，就在所有人都感到绝望的时候，叶瑾萱和顾言琛并没有放弃。

他们亲自拜访客户，倾听客户的意见和需求，努力挽回客户的信任。

与供应商进行艰苦的谈判，争取更有利的采购条件和付款方式。

深入研发一线，与科研人员一起攻克技术难题，鼓励大家保持信心。

经过一段时间的努力，情况终于开始出现了一丝转机。

通过对市场的重新定位和营销策略的调整，产品的销量逐渐有了回升的迹象。

研发团队在一位资深专家的指导下，成功解决了一个关键技术问题，为新产品的推出奠定了基础。

财务部门通过优化资金管理和合理安排债务，暂时缓解了资金压力。

人力资源部门通过一系列的招聘和培训活动，为公司补充了一些新鲜血液，稳定了员工队伍。

虽然只是一些小小的成果，但却让大家看到了希望的曙光。