第70章:黎明的微光（1/1）

叶瑾萱和顾言琛站在公司的会议室里，面对着巨大的落地窗，窗外的城市灯火辉煌，但他们的心情却无比沉重。

“言琛，我们真的能挺过这一关吗？感觉每走一步都像是在黑暗中摸索，看不到尽头。”叶瑾萱的声音中带着一丝颤抖，她的眼神充满了迷茫和焦虑。

顾言琛转过身，握住叶瑾萱的肩膀，目光坚定而温暖。

“瑾萱，不要放弃。哪怕现在只有一丝微光，我们也要朝着它的方向前进。”

这时，销售部的负责人快步走进会议室，脸上满是忧虑。

“叶总，顾总，市场对我们新产品的反馈很不理想。消费者似乎对我们的创新点并不买账，竞争对手又趁机推出了更具吸引力的产品，我们的销售业绩一落千丈。”

叶瑾萱皱起眉头，沉思片刻后说道：

“立即组织市场调研团队，深入了解消费者的真实需求和不满之处。同时，重新评估我们的产品策略，看看是否需要进行调整和改进。”

研发部主管也匆匆赶来，神情紧张。

“顾总，研发过程中遇到了严重的技术难题，之前预计的研发进度已经大幅落后。而且，由于资金紧张，一些重要的实验无法继续进行。”

顾言琛深吸一口气，说道：

“想尽一切办法筹集资金，哪怕是压缩其他方面的开支。同时，组织技术专家进行会诊，集中力量攻克这个难题。”

财务经理紧接着冲了进来，手里拿着一叠财务报表，脸色苍白。

“叶总，公司的财务状况已经到了崩溃的边缘。不仅资金链即将断裂，而且我们还面临着巨额的债务到期。银行方面已经拒绝了我们的贷款延期申请。”

叶瑾萱咬了咬嘴唇，说道：

“我会亲自与银行高层进行沟通，争取最后的机会。同时，对公司的资产进行全面评估，看看是否有可以抵押的部分来获取贷款。”

人力资源部经理也焦急地赶到。

“顾总，员工们的情绪非常不稳定。由于公司的困境，很多人都在考虑离职，人才流失的风险越来越大。”

顾言琛表情严肃地说：

“立即组织员工座谈会，倾听大家的心声和诉求。同时，制定更加合理的薪酬和激励机制，留住核心人才。”

在接下来的日子里，叶瑾萱和顾言琛全身心地投入到解决公司危机的工作中。

他们日夜奔波，与客户、供应商、投资者等各方进行艰难的谈判和沟通。

叶瑾萱多次前往银行，与行长进行深入交流，终于说服银行给予了一定的贷款延期。

顾言琛亲自带领研发团队，经过无数个日夜的奋战，成功攻克了技术难题。

销售团队根据市场调研结果，迅速调整了营销策略，新产品逐渐受到了部分消费者的关注。

然而，困难依然接踵而至。

原材料价格突然大幅上涨，导致生产成本急剧增加。

竞争对手发起了一轮猛烈的价格战，试图进一步打压公司的市场份额。

公司内部出现了管理混乱的问题，部门之间的协调和沟通出现严重障碍。

但就在他们感到几乎要被压垮的时候，一丝转机出现了。

一位长期关注公司的天使投资人被他们的执着和努力所打动，决定注入一笔关键的资金。

研发团队在原有技术的基础上，又取得了一项重大的创新成果，为公司赢得了新的竞争优势。

销售团队成功与一家大型企业达成合作，获得了一笔巨额订单。

公司内部通过一系列的整顿和培训，管理效率逐渐提高，团队协作更加顺畅。

虽然只是一丝微光，但却给他们带来了无尽的希望和动力。