第64章:艰难的复苏（1/1）

叶瑾萱和顾言琛在公司那间狭小而简陋的办公室里，相对而坐，面色凝重。窗外的天空阴沉沉的，仿佛也在映衬着公司此刻的艰难处境。

“言琛，这几个月来，我们几乎用尽了所有的办法，但公司的状况依旧没有得到根本的改善。资金的缺口越来越大，债主们的催款电话每天都像催命符一样。”叶瑾萱的声音充满了疲惫和无奈，她的眼神中透露出深深的忧虑。

顾言琛站起身来，走到窗前，望着窗外的景色，坚定地说道：“瑾萱，我们不能就这样放弃。虽然现在困难重重，但只要我们抓住每一个机会，就一定能够让公司起死回生。”

这时，销售经理神色匆匆地走进办公室，他的脸上满是焦虑。

“叶总，顾总，我们新推出的产品在市场上的反响并不好。消费者对我们的品牌已经失去了信任，竞争对手又在不断地打压我们，销售渠道几乎被完全堵死。”销售经理的声音中带着一丝绝望。

叶瑾萱皱起眉头，沉思片刻后说道：“重新制定销售策略，加大促销力度。同时，组织市场调研，了解消费者的真实需求，对产品进行优化和改进。”

研发部门也传来了坏消息。

“顾总，由于资金短缺，我们的研发进度严重滞后。一些关键技术无法攻克，研发团队的士气也非常低落。”研发主管的脸色苍白，他看着顾言琛，眼神中充满了无助。

顾言琛深吸一口气，说道：“我会想办法筹集资金，保障研发的顺利进行。同时，组织技术研讨会，邀请行业内的专家来指导，激发团队的创新思维。”

财务经理也急匆匆地赶来，他手中拿着厚厚的财务报表，额头上布满了汗珠。

“叶总，公司的财务状况已经恶化到了极点。银行拒绝了我们的贷款申请，供应商也纷纷要求我们提前付款，否则就停止供货。”财务经理的声音颤抖着，他的眼神中充满了恐惧。

叶瑾萱咬了咬嘴唇，说道：“和供应商进行谈判，争取延长付款期限。同时，寻找新的融资渠道，哪怕是高风险的投资，我们也要尝试。”

在公司内部，员工们人心惶惶，工作效率低下。

“顾总，员工们对公司的未来感到迷茫和担忧。很多人都在考虑跳槽，团队的稳定性受到了严重的威胁。”人力资源经理忧心忡忡地说道。

顾言琛大声说道：“召开全体员工大会，向大家说明公司的现状和我们的应对措施。让大家明白，只要我们团结一致，就一定能够度过难关。”

叶瑾萱和顾言琛为了拯救公司，四处奔波。他们拜访了一位又一位的投资者，却一次次地遭到拒绝。

“叶小姐，顾先生，你们公司的风险实在太大了，我们无法投资。”

“对不起，我们对你们的项目不感兴趣。”

他们参加了一场又一场的行业会议，试图寻找合作机会，却总是失望而归。

“我们已经有了更好的合作伙伴，很抱歉。”

“你们公司的情况不符合我们的合作要求。”

然而，他们并没有放弃。他们不断地调整方案，优化策略，寻找着每一个可能的转机。

终于，经过艰苦的努力，他们迎来了一丝希望。

一位长期关注公司发展的老客户被他们的坚持所感动，决定加大订单量，为公司提供一笔宝贵的资金。

“叶总，顾总，我相信你们一定能够东山再起。这是我对你们的支持。”

研发团队经过日夜奋战，终于攻克了一项关键技术，为新产品的推出奠定了基础。

“顾总，我们成功了！”研发人员们兴奋地欢呼起来。

销售团队通过创新的营销手段，成功地打开了一个新的销售渠道，产品开始逐渐受到市场的关注。

“叶总，我们的努力终于有了回报！”销售经理激动地说道。

公司内部的氛围也逐渐变得积极向上，员工们看到了希望，工作积极性大大提高。

“顾总，我们一定全力以赴，为公司的发展贡献自已的力量！”员工们纷纷表态。

然而，叶瑾萱和顾言琛清楚地知道，这只是一个开始。公司要实现真正的复苏，还有很长的路要走。