第57章:困境突围（1/2）

叶瑾萱和顾言琛站在公司的天台，俯瞰着城市的喧嚣与繁华。然而，此刻他们的内心却被沉重的忧虑所占据。

“言琛，公司已经陷入了前所未有的困境，资金枯竭，市场份额急剧萎缩，员工士气低落，我们究竟该如何是好？”叶瑾萱的声音中带着一丝颤抖，她美丽的脸庞此刻被忧愁所笼罩，眼神中透露出深深的迷茫和无助。

顾言琛深吸一口气，目光坚定地望向远方，说道：“瑾萱，别害怕。越是在这种艰难的时刻，我们越要保持冷静和坚定。只要我们齐心协力，充分发挥我们的优势，一定能找到出路，让公司重新崛起。”

回到办公室，财务经理匆匆赶来，他的脸色苍白如纸，额头上布满了细密的汗珠，带来了一个令人震惊的消息。

“叶总，公司的资金状况已经到了极其危险的地步。账上的余额几乎为零，如果再没有新的资金注入，我们不仅无法支付下个月的工资，甚至连日常的运营费用都无法承担。供应商也在不断催款，如果不能及时付款，他们可能会停止供货，这将导致生产线停产，后果不堪设想。”财务经理的声音颤抖着，双手不自觉地紧紧握住手中的报表。

叶瑾萱眉头紧锁，陷入了沉思。片刻之后，她抬起头，目光坚定地说道：“我会尽快想办法联系投资人，哪怕是低声下气地求他们，也要为公司争取到资金支持。同时，我们要对公司的各项开支进行严格的审查和削减，确保每一分钱都用在刀刃上。”

与此同时，销售部门也传来了坏消息。销售经理一脸沮丧地走进办公室，声音中充满了无奈和焦虑。

“顾总，由于市场竞争日益激烈，我们的产品在价格和性能方面逐渐失去了优势。竞争对手不断推出新产品和优惠政策，吸引了大量的客户。我们的产品销售持续低迷，很多经销商都表示要减少订单，甚至有些已经开始考虑与竞争对手合作。如果这种情况持续下去，我们的销售渠道将面临崩溃的危险。”

顾言琛目光坚定地说道：“组织销售团队，立刻对市场进行深入调研，分析竞争对手的产品特点和营销策略。我们要重新制定具有针对性的销售策略，加大市场推广力度，提高客户服务质量，努力挽回失去的市场份额。”

研发部门也面临着巨大的压力。研发主管忧心忡忡地走进会议室，声音低沉地说道：

“叶总，研发项目因为资金短缺，进展缓慢。我们无法购买先进的实验设备和原材料，很多实验被迫中断。而且，一些核心技术人员也因为看不到希望，有了离职的想法。如果他们离开，我们的研发项目将遭受重大挫折，甚至可能前功尽弃。”

叶瑾萱果断地说道：“提高研发人员的待遇，与他们进行深入的沟通，了解他们的需求和顾虑。同时，想办法优化研发流程，合理分配资源，节省成本。我们要向他们传达一个明确的信息，公司不会放弃研发，我们的未来取决于创新和技术进步。”

在公司内部，员工们的士气也十分低落。各种抱怨和不满的声音在办公室的角落里此起彼伏。

“顾总，员工们对公司的现状感到非常失望。长期的加班和高压工作，却没有得到相应的回报。工作积极性大打折扣，工作效率也明显下降。很多员工都在考虑寻找新的工作机会，人员流失的风险越来越大。”人力资源经理焦急地说道。

顾言琛大声说道：“召开全体员工大会，我要亲自给大家打气，让大家明白我们所面临的困难只是暂时的。只要我们团结一心，共同努力，就一定能够度过难关，迎来公司的辉煌时刻。同时，我们要制定合理的激励机制，奖励那些为公司做出贡献的员工，激发大家的工作热情。”

叶瑾萱四处奔波，拜访了一个又一个的投资人。她精心准备了详细的商业计划书，充满激情地向他们介绍公司的前景和潜力。然而，却一次次地遭到拒绝。

“叶小姐，你们公司的财务状况太差了，风险太高，我不能投资。”

“对不起，我们对你们所在的行业不看好，无法为你们提供资金支持。”

一次次的拒绝让叶瑾萱感到无比的失落和沮丧，但她从未想过放弃。每一次失败后，她都会认真总结经验教训，调整自已的策略，继续寻找下一个机会。

顾言琛带领销售团队，日夜奋战。他们深入市场一线，与客户进行面对面的交流，了解他们的需求和痛点。同时，积极参加各种行业展会和研讨会，拓展人脉资源，寻找新的商机。

经过艰苦的努力，终于迎来了一丝转机。一位长期关注公司发展的投资人被叶瑾萱的执着和真诚所打动，决定投资公司。

“叶小姐，我被你的坚持和对公司的热爱所感动。我愿意给你们公司一个机会，相信你们能够创造奇迹。”

销售团队也成功地开拓了一个新的市场。通过与一家大型企业的合作，获得了一笔重要的订单，订单量开始逐渐增加。

研发部门在困难的条件下，完成了一项关键技术的突破。新产品的性能得到了显著提升，即将进入试生产阶段。

公司内部的员工看到了希望，士