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第13章 成为王牌(2/3)
,合约不是越厚越好,合约越厚,里面埋雷的机会就越多,那些动辄大几本的合约,往往都是互相挖坑,然后考验双方律师的眼力。
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而与之相反的是自己手上的这份合约,清晰明了,让人一看就觉得很有诚意。
里面最最核心的自然就是分成条款了,这份合约中约定,对于何睿创作的作品,公司的分成比例是六成,何睿的创作团队拿四成。
这个分成比例可以说是王牌创作的顶配了,对此何睿自然没有异议,毕竟只通过一首歌便拿到这种仅次于词曲大师的待遇,在华国可以说是前无古人了。
接下来就是合同年限的问题,而这份合同中,并没有标注具体的年限,这就让何睿有些摸不着头脑了。海华总不会想着在这挖个坑吧?这种明显的漏洞谁都不可能忽视啊!
看到何睿翻到合同最后的年限条款面露疑惑后,梁竣笑着说道:
“为了表示诚意,这个合同年限可以由你来决定。当然,我们希望你能至少能和我们签约三年,为此,我们准备了一系列对你的培养计划,包括最顶级的配乐团队,任意选择歌手的权利,以及我个人的指导等等。”
看着何睿若有所思的样子,梁竣又加了一把火:
“如果你愿意签十年以上的长约,我还能做主在分成比例上再给你加五个点!”
这个承诺可以说诚意十足了,毕竟一般的词曲大师在分成比例上也不过是和公司五五开。
如果是一般人这下可能已经忙不迭的顺势答应下来,但对何睿来说,十年时间还是太长了。
自己现在一心想的还是还清债务,三年时间应该已经足够自己搞定欠款甚至实现财务自由了,之后的路要怎么走,何睿自己都还没有下定决心。
拿起笔,何睿在合同上填上了“三”,签好字后交还给了梁竣。
梁竣眼里闪过一丝愕然,没想到何睿会拒绝这个提议。要知道这可是梁竣和董事长据理力争了半个多小时,才达成的条件,如今却被何睿直接放弃了!他到底知不知道这个分成比例意味着什么?
要知道这个分成比例还有一个约定俗成的说法,那就是【准词曲大师】,只有那些被广泛认可实力已经超出王牌创作一个台阶,未来必定成为词曲大师的创作人,才能在成为真正的词曲大师前,拿到这个分成。
是的,你没有听错,拿到这个分成的创作人最终无一例外的成为了词曲大师。
但既然这个提议被拒绝了,那梁竣也没什么可惜的,年轻人不希望过长时间的束缚,这很合理。
现在合同已经签了,迫在眉睫的问题已经得到解决,无非就是时间有点短,只签了三年,梁竣有这个自信,等到何睿与海华的合约快要到期时,自然会作出正确的选择。
收起合同,梁竣明显的松了一口气,也有心情开玩笑了,对着身边的温言说道:
“梁竣以后就是你们七部第三个王牌了,以前你总说,那两个王牌年纪大了不好管理,三天打鱼两天晒网的。这回给你了一个生力军,你可得发挥好作用,做出点成绩出来!”
温言明显还没有从之前的惊吓中走出来,只是机械的点了点头。
天见可怜!她当初把何睿招进来的时候,可没想过会请来这么一尊大佛。实习生嘛,懂的都懂,无非就是给母校一个面子,招进来镀个金,盖个章,然后打哪来的回哪去。
她甚至都没有想过何睿有一天能真正入职海华,要知道海华创作部那是出了名的钱多事少管理松,每年不知道多少人削尖了脑袋想往里挤,以何睿的硬性条件,也不能说没有可能,只能说希望渺茫。
如今草鸡飞上枝头,变成了金凤凰,何睿摇身一变成了连自己都得哄着的王牌创作,这着实让温言一时间有些错乱感。
见温言明显还处于懵逼状态,梁竣不由得心里暗骂一句废物点心!转过头来迅速切换成和蔼状态,看向何睿说道:
“小何啊,以后有什么疑惑的,或者需要我帮忙的,都可以来找我。”
“我我我!先找我,我解决不了的话,再去麻烦梁老师!”
终于回过神来的温言连忙刷了一下存在感,啥事都去找梁老的话,那她这个部长不是成摆设了?她还想再进步进步呢!一直以来七部的王牌创作都属于听调不听宣的状态,导致业绩一直垫底,自己也在创作部高管会议上抬不起头来。
如今终于来了个自己能指挥得动的,虽然还有昙花一现的嫌疑,但好歹比外面那些个惫懒货强吧。
“我还真有个问题想问问。”
何睿有些不好意思的说道,对于自己的摸鱼行动,他还是有点不放心。但写小说已经是既定计划了,这关系到自己的核心利益,所以还是要先打个预防针。
“你说说看,我肯定给你解决喽!”温言急忙拍胸脯保证道。
“我的创作过程很讲究灵感,而平时可能会通过一些你们没见过的方式寻找灵感,我不
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