第51章 再启程（2/2）

原来如此，系统还有培养功能。

【注意：每个家臣的潜力点数上限不同，并不是属性越高，潜力点数越高】。

徐仲平明白过来，也就是说有些人虽然五维很低，但潜力点数上限高，那也会是牛人的存在。

甚至可以说比属性高，但潜力点数上限低的人更厉害。

因为潜力点多的人可以让徐仲平自由培养。

那就可以根据团队稀缺人才专精培养。

例如把武力点满就可以培养一个单挑无敌的将领。

况且按照徐仲平理解，潜力点不算初始属性，也就是可以突破属性100的上限。

【完成战役，苏州城之战，汪清清和刘老各获得10潜力点】。

徐仲平再次点开家臣页面，汪清清潜力点10/100，刘老潜力点10/80。

看来汪清清和刘老都很有培养的潜力。

徐仲平继续研究新功能，他发现属性点和适性都是成倍消耗潜力点的

初始为1潜力点可提高属性1点，而再次增加却需要5点，第三次增加也需要5点，也就是说10潜力点只能增加2点属性。

再来看看适性，从c到b需要10点，b到a需要50点，a到s需要100点。

看来得好好规划潜力点的使用，徐仲平决定先把汪清清和刘老二人的潜力点攒着，等以后再决定加点。

正想关掉系统时，鉴定卡变了颜色，由铜色变成了银色。

【恭喜宿主鉴定功能已升级，增加自动寻找人才功能，遇到高属性人才，系统会感叹号提示宿主】。

徐仲平感叹，这个功能太实用了，走在路上就能帮自己寻找人才，真正做到野无遗贤。

他离大明驰名hr的名号又近了一步。

关掉系统，告别戚家军的船队，众人决定先去休息。

转身才发现苏州城的百姓已聚集在了渡口。

他们用真挚的眼神看着徐仲平。