第12章（2/2）

员，而且把上次挡住龙亦鸣的那个门卫也升了职。只是助理小路不明白龙亦鸣为什么要这么做，这不像是一个总经理能够做出来的事情呀，所以小路一直在自己的心里面思考着这件事情。

加上主动从公司离职的，还有被助理小路给辞退的，此次招聘龙芸服饰一共需要200名员工。

当然，这只是一个最基本的需求，也就是说这200个岗位是最迫切需要找人来干的，要是没有人可能公司都快要瘫痪不能正常运行了。

还有一些不是非常必要的岗位可以不用这么着急，把它们放在后面招聘就行，这也不是一下子就能办好的事情，什么事情都是要慢慢来的。

龙芸服饰从之前的人声鼎沸也变成了现在的人口不足。

龙亦鸣坚信这一切是必须要做的，必须要让这个公司完成一个彻底的改变，这样才能让它在自己的手里发展下去，他也能像冯小芸、冯雪玉证明自己并不是提个废物。

像江城市里之前所有嘲笑过他的那些人证明，他龙亦鸣并不是一个废物女婿，而是一个真正的男子，一个可以成事儿得到男子汉。

就是这么简单，这就是龙亦鸣想要做的事情。

三天后，江城，龙芸服装品牌公司。

一场声势浩大的招聘会如期而至。

招聘现场被分割成了好几个部分，最开始的是部分是初筛环节，对不用的应聘人员进行一个职务上的分配与定位，然后让他们往下一步进行。

当然，办公室职员招聘和加工车间的人员招聘是分开的，因为这两者的需求差异性是比较大的。进行招聘的人也都是对应部门的专业人员。

至于龙亦鸣呢，他坐在自己的办公室里面，当一个应聘者通过了之前所有的筛选环节，达到了可以进入龙芸服装公司工作的要求以后就会被安排来到龙亦鸣的办公室内，和龙亦鸣进行一对一的单独交流。

换一种说法，也就是由总经理进行应聘人员最终的去留决定。这点龙亦鸣是比较看重的，他要看看到底这个人是不是公司所需要的那个人，对方是不是真心实意来为公司进行服务的。

此时，上一位应聘的人已经离开了龙亦鸣的办公室。龙亦鸣正坐在自己的座椅上等待着下一位应聘者的到来。

晨光刚好透过窗户照到龙亦鸣的办公桌上，他微微闭上眼睛，感到无比惬意。