第54章 初冬茶花迎客来（2/2）

地，吃饭时要安排好伙食，要指定专人负责，搞好他们的后勤保障工作。并告诉她们，等过了这一段时间后，我们会邀请他们这些演出队，在我们村进行一次文艺演出比赛，若是他们的节目内容健康向上，又能吸引观众，我们就留一部分表演队下来，补充我们村的文艺表演队，工资到时候再定。 第四是特产准备得不够的问题，在这一方面，我并不怪大家。产品准备的不多，也是大家所没有预料到的，因为刚开始，大家都认为销售量可能不大，准备的不充足。有了这次的教训，那么在今后的工作中，要打好提前量，货源不够时怎么解决？要采取什么样的措施？我相信负责人会计划好的。我们村以后要经常开展促销活动，来的人也会越来越多，不仅仅是本地的，还有外地的，遇到供货不足的时候，可以指定专人带队，到各个养殖基地，进行现地点杀，或者购买，但是要严禁购买人员进入养殖场，以免带入病毒。

最后一个问题就是保安队的人员在这几天，要全部出动，不得请假，要分点进行执勤，要确保游客的安全，有什么情况要随时保持联系。人手不够，可以临时抽调一些人员来维护秩序。不得以任何借口离开岗位，若是出现了安全问题，一定要依法追责。李巴尔把当前的事情安排妥当后，还是觉得这些问题不够细致，一时又没有理出个头绪，现在大家都忙，想要再开个会，讨论解决的方案，看来一时也没有这个时间，只有要求各点负责人要多转多看，不论是自己负：的事，还是别人负责人的事，见到什么就管什么，要有相互补缺的精神，一定要保证不能出现问题。是的，有些事情也是不能急于求成，观察一段时间再研究决定，说不定会更完美一些。但是，制定一个详细的规章制度是势在必行。现在有了这种好的势头，若是长此下去，人手还远远不够，而且要想保持这种好的势头，还要想出更多的办法。

“”