第17章 副官的粘合力（2/2）

象。还经常看见他们三位营领导在晚饭后，一起散步，一起到各个连队转转，还经常开个玩笑什么的，一片祥和。再也没有连队干部到教导员那儿去打个营长的小报告，也没有谁再到营长那里去告个教导员的小状，见营领导们那么团结，再说东说西，难道不害怕偷鸡不成倒蚀一把米吗？

营领导班子再也没有那种你防着我，我防着你，身心倍感轻松。遇事都把话说在桌面上，在评先进连队、士兵立功受奖、入党入团等方面再也没有大的分歧，个别现象只要把话说清楚了，在不违反原则的情况下，也会得到解决。在群众中树立了威信，也得到了旅首长的高度好评。

不是 为了喝酒而喝酒，而是要在喝酒中解决问题，喝酒是一种方式、方法。把坏事变成好事，这酒喝的值得，通过喝酒了解了别人，加深了感情，那这酒还得喝。若喝酒能更好地更好的开展工作，那这酒不得不喝。喝酒增进了感情，加强了团结，这酒必须得喝，喝酒能解决问题这是一种能力，喝酒能提高工作效率这是一种水平。办事要找对人，遇事要找对方法。