第118章 汽水厂稳定增产（1/2）

回到长安天色已晚。

任远把几件事规划一下，脑子里大概有思路了。

沪市的东西需要二哥转运。

不管是流水线，还是小日子的电子手表厂。

都需要经二哥的手才能运送到长安，大概需要一星期后才能到位。

具体事宜电话上联系。

任远下车后直接往冰峰厂走，大半个月没见了。

不知道现在发展的咋样。

这一下调派出去30多个员工，不知道会不会伤到根基。

按理来说不会。

冰峰厂他离开的时候有100多个新老员工，算上陆陆续续转正的。

现在厂里应该还有100人。

毕竟冰峰厂的人员培训工作一直没停下来。

任远的野心很大，从一开始就想着扩张。

“喂，你是弄啥的？”

任远背着行李，靠近厂大门被喊住了。

瞅了瞅穿着新服饰的年轻人，胸口写着两个字：安保。

下面是名字：王立山。

“我问你话腻，得是哑巴？”

保安王立山见年轻人不答应，耐住性子问。

任远见这哥们脾气挺倔，故意回答道：“我，我来应聘工作的。”

“应聘？”王立山反问一句。

“就是找工作来的。”

“你小子，打工就打工，还洋气的不行，应聘！”

“找工作这边来，先登记个人信息。”一听是找工作的，王立山态度缓和下来。

最近厂里走了不少人，正在大批量招人。

“我给你说，你得亏遇到我了，要是遇到老余那群人，说不定直接撵你走呢。”

王立山挤眉弄眼，凑在耳边捂着嘴小声说。

“那可谢谢王哥了，我早听说咱冰峰厂不好进。”

“要不然我半个月前都来了。”

任远谨慎的小眼神看着，同意的说道。

谁知道王立山跟看笑话似得摇着头，“半个月前，你可别做梦了。”

“半个月前压根不可能。”

“算了，和你说这么多没用。”

“反正你这次算是赶上好机会了，行不行培训完才知道。”

保安不打算继续聊下去。

任远也看到了对方的工牌，记下了他的名字。

老实的把招工表填完，只不过没有用真名。

“任小栗，不错，和厂长同姓的，估摸着百年前是一家人。”

王立山看着表格，竟然是初中毕业的，还下过乡。

正符合厂里的最优招工标准。

“是这，我带你去面试，成不成就看你了。”

“记住，不论怎样，一定要真诚。”

王立山一边给东张西望的新人讲述要领，一边小心的看着四周。

好像害怕遇到什么似得。

王立山指着人事办公室说：“就这里，我不陪你了，希望你成功。”

任远点了点头，拿着招工表，最后一项举荐人选项：王立山。

应该是白梨花自己研究出来的招人政策。

看似没什么问题。

实则是天大的窟窿，“不知道现在招到多少人了。”

这样很容易形成“小团体”的局面。

间接的增长了局部摩擦，不利于企业发展。

“当当当~”

“请进。”

吴佳怡刚歇两分钟，门又响了。

今天面试的人大幅增加，质量一言难尽。

现在厂里不缺基层了，缺的是中层。

所以面试会有一定的难度，高度。

“介绍一下你自己。”

她习惯性的开口，接过个人简历：任小栗。

“姓任？”

抬头一看，吴佳怡眼角乱跳，又惊又喜。

“远哥！”

“你终于回来了！！！”

她激动的喊一嗓子，其余位置的两个新员工探出头来。

“远哥是谁？”

“远哥，你遇到林占和梨花没，他们早上出发的。”

吴佳怡开心的问道，忙把自己的椅子挪给任远。

“嗯，那边安排好我才回来的，最近厂里咋样？”

“挺好，尤其是知道开分厂，建公寓楼之后，好的不得了。”

吴佳怡报喜的说道。

她拉开抽屉，把梨花准备好的总结报告递过去。

五月中旬产量：增产50%

销量：增加150%

库存：增加100%

……

后面的员工任免调动是吴佳怡做的，手绘的报表一目了然。

重大违纪，处罚，奖惩都在其中。

“经销方面没问题，制造方向也对。”