六十一 卿宝被甩（2/4）

：“这不是要整这些老工人嘛！”刘书记说：“也不能这么说，现在全国都在搞竞争上岗，这也是促进业务学习提高职工积极性的一种手段。”一位师傅说：“光扣钱不发钱，该发的不发，该给的不给，还能有多高的积极性？”“要是月月发钱积极性肯定高！”另一位老师傅说：“都开了一辈子车了，头发都开白了，还能背下那些大道理？我一辈子只知道车间规定，车间规定厉害，‘县官儿不如现管’。”后面一位老师傅狠狠地说：“谁让老子下岗，老子去他家吃饭去！”刘书记应该是听见这句话了，他装作没听见，抬起头用笔敲敲桌子大声说道：“好啦，大家不要说啦，听我说两句。这事儿上面要求很严、任务很重，但是在具体操作上我觉着还是要根据实际情况来定的，咱们一线人员本来就比较紧张，该照顾的也不会不照顾的。但是，我劝大家没事儿了一定要看看书，都是一些常用规章理论，以前也考过，考试时最起码得写出来。”下面的议论声小了很多，刘书记继续讲：“多学习业务知识对咱只有好处没有坏处，以前出的事儿不都是因为不懂规章，不会处理机车故障造成的？咱是开火车的，却对火车一知半解，对行车糊里糊涂，那能不出事？路上正跑着，出一个故障，大家慌得直撒手，头都蒙了，为啥？要是一看就知道咋回事儿知道咋处理还能手忙脚乱吗？饭吃饱了肚子不慌，业务学好了心不慌，艺高人胆大，对不对？竞争上岗的目的还是促进大家的业务技能，保证安全才能保证效益！至于说非得让谁下岗嘛，一般也不会。这次主要是针对二线针对机关的，他们争得才厉害哩！”

学习结束，卿宝、程亮和罗师傅去外边吃饭。罗师傅问：“你俩书背的咋样了？”卿宝说：“还没咋背哩。”罗师傅说：“你们年轻人脑瓜子好使，又是技校生，背书没问题，这回是坑住这些老工人了，到时候还得靠你俩哩。”卿宝说：“到时候不让抄。”“毬！说是那样说，都不让抄，老工人都不会都不及格都让下岗？”“那是。”罗师傅问：“小程，现在和对象谈得咋样了？”程亮笑道：“正在进行。”罗师傅又问卿宝：“你和那位小护士咋样了？”卿宝低声说了句什么谁也没听见，他问程亮：“今天遇见师傅了，还不表示表示？”程亮说：“那——当然！”罗师傅忙说：“不用，不用！”吃饭的时候听到的也是有关竞争上岗的话题。程亮快快吃完就去付钱，罗师傅要去付钱被程亮拉回坐下，卿宝说：“师傅，你就坐下慢慢吃吧，请个早餐算啥嘛！”程亮说：“不好意思，我有点儿事儿要先走了，你俩慢慢吃。”罗师傅问：“去找‘媳妇儿’？”程亮得意地笑着说：“是——的！先走啦。”罗师傅说：“好。”程亮走后，罗师傅问卿宝：“和对象吹了？”卿宝小声说：“嗯——可能吧，不知道。”罗师傅说：“没事儿！回去让你嫂子再给你瞅个好的！回头见‘杨大吹’了我得说说他，看他介绍的人吧，这么潇洒的小伙儿还看不上，还想找啥样的？”卿宝笑笑，没说话。吃完饭，罗师傅去买菜，让他去家里吃饭，他不好意思，说：“不去了吧，回去要背书哩！”罗师傅就说：“那好吧，你好好背吧，到时候指望你哩！”罗师傅走了。卿宝一个人往回走，他边走边想，今天干什么呢？打个电话吧，他又摇摇头。他实在想不明白，过年前苏彩虹对他还好好的，过了年却不愿再见他了，自己做错什么啦？过年没去她家？不会吧？这才刚开始，还没到那一步的吧？她不会是因为这个原因的，那又是因为什么呢？本来他就没看上苏彩虹，现在她倒不愿意了！那就算了吧，不谈就不谈！

卿宝哪里知道缘故全出在媒人身上。这位杨老板贪吃好喝，他满想着过年时卿宝再怎么着也得拿些东西去给他拜年的，谁知道根本就没去，连请他吃饭都没有，他心里就有些生气了。在和苏彩虹她爸喝酒的时候就说他以前对卿宝了解不够，想着他刚上班不会去那种地方，谁知道他却是个小舞迷，一到汉康就去赶场，这可是个危险信号啊，多少人都栽在舞厅了！杨老板的本意是要难为难为卿宝，让卿宝去找他说说的，谁知道他战友一听这，就说：“这会行？这还能再谈？”他战友一回去就坚决要求苏彩虹不要再和卿宝处对象，苏彩虹本来非常愿意和卿宝谈，但是听说他经常去汉康舞厅，心里也七上八下了，也就答应父亲不再和卿宝谈。

今年的上岗考试要“动真格儿”的，分局已经定下各单位的下岗率，一定要打破铁饭碗。各单位从上到下都大力宣传，教育室给出复习范围，无非是一些常用规章和理论知识。车间、车队学习会上领导也讲了，考试题不会太难，但是也不会太简单。因为要决定下岗人员，所以必须禁止作弊。段长亲自抓这项工作，并做出明确要求，以后逢考必真，坚决禁止抄袭。段部楼门前大路上挂着一幅幅横幅标语“竞争上岗，公平公开”“人不敬岗，岗不留人”“大力弘扬敬业爱岗的企业精神”“坚决推行竞争上岗机制，调动职工积极性。”处处显示出要动“真格儿”的竞争气氛。

考试对于接班的、当兵回来的“土八路”“大老粗”来说比较难，他们念的书少，往往是心里明白也会说，就是写不出来，一见书就头大；对