第12章 落袋为安（2/2）

，你怎么会住在欢乐颂呢？”陈阳有些不可思议，感觉像林总这么有钱的人，怎么会住在欢乐颂这样的一个中档小区，就算不是别墅，也应该换一个高端住宅小区吧。

“我这房子也是早就买的，就一直住着，一个人也就没有想着换房了，房子再大睡觉的时候也就是一张床，再说了房子是用来住的不是用来炒的，不过你就没有想要在魔都买房吗？以你现在的收入，家里付个首付，自己还月供的话，应该也不会太困难吧？”陈林面对质疑住房问题，都有着一套完美的说辞了，说出来都给你一种，思想觉悟很高的感觉。

“林总，这首付对我们家来说也是压力很大，我想先攒几年钱，再考虑买房的事情，我现在还年轻，又不考虑结婚，不着急。”陈阳有些惆怅的说了原因，陈林一听就明白，家里估计也凑不出在魔都的首付。

陈林想了想，就对陈阳说道：“小陈，你要是相信我，就想办法在年内买房，如果首付不够的话，可以向公司借款，借款利息按照银行的贷款利息算，我预测接下来几年，房价还会迎来一波暴涨，下周你这边上班之后，统计一下，公司正式员工里有多少人没有买房，我准备给公司员工提供一个福利，如果买房缺首付的话，二十万以内，公司给提供借款，可以解决一部分人的住房问题。”陈林从陈阳的话里想到了更多，提供首付借款，可以解决公司员工的住房问题是一方面，另一方面是可以让员工对公司有归属感，作为一个成立还不到一年的新公司，员工对于公司的归属感还不强，遇到挖墙脚或者发展商业间谍的行为很多员工面对诱惑是很难拒绝的，双木投资是不会上市的，所以普通员工也不可能通过股票期权之类的享受公司的发展红利，虽然公司的业绩在行业内也是数一数二的，但是大头那是公司挣的钱，小头那是基金的投资人挣的钱，员工也不过是喝口汤罢了，一些没有直接关联的岗位甚至连口汤都喝不上，所以为了能够增加员工的向心力，陈林觉得有必要，要出台一些普惠性质的公司福利，让公司的所有人都能享受到公司发展带来的红利，让所有的员工以自己的工作为荣，以公司为荣。而且公司的福利待遇提高了，也有助于公司对人才的吸引。正好再过三个月，就要到公司成立一周年的时候了，在公司成立一周年的庆典上公布这个福利政策，那对于公司员工的士气的提高将是非常明显的。