第五章 拨通电话（1/2）

任彩霞

对策局的会议室内，一张宽敞的大圆桌周围，座无虚席。此次会议，难得地汇聚了如此众多的人员，场面显得尤为庄重。

与会者的背景五花八门，来自警局、消防部门、学府、军团和政府等不同单位，都是各自领域中的佼佼者。此次他们共同组成了新的对策局，齐聚一堂，共同为未来的工作出谋划策。

他们曾经的身份和职责，如今都已成为过眼云烟，此刻他们都只是对策局的一份子，齐心协力为着同一个目标而努力。这种团结和协作的精神，无疑为对策局的未来注入了强大的动力。

对策局，诡异复苏对策局。

这间会议室内，处于往日的事件，没有人用电脑，每一个人桌面上都有着一沓纸质的文档。

噔噔！

水杯敲击桌面，位于会议桌靠黑板位置的中年男人开口道，“人到到齐了，那么会议开始。”

他摒弃了繁琐冗长的官话，毫无推诿责任的惧色，直接切入核心话题。

“首先，上级部门已下发正式文件，明确批示组建专业的调查小队，以应对当前频发且日益诡异的各类事件。

鉴于这是一项试点政策，我们市有幸获得了一个调查小队的组建名额，这是一份殊荣，也是一份沉甸甸的责任。

调查小队的组织架构设定为每队包含十个小组，每个小组由三人组成。其中，特别设立一名协调员，此职位限定由女性担任，她将在整个调查过程中起到关键的协调与沟通作用。另外两名成员为调查员，性别不限，他们不得来自同一单位，也不能是彼此熟悉的人。这样的设置旨在避免个人情感因素对调查结果产生干扰。

值为确保调查工作的持续性和效率性，每个月两名调查员的搭档组合都将进行重新调整。这样的轮换机制可以有效避免长时间搭档可能产生的情感依赖和偏颇，从而确保调查工作的客观性和准确性。

针对调查员的入伍要求，我们明确规定，不得吸纳独生子女，入伍过程需完全基于个人自愿，绝不允许任何形式的强迫行为。此外，我们还要求入伍者必须是成年人，对于与诡异事物有所接触的人士，我们将给予优先考虑。

在协调员的选拔中，我们设定了特定的性别要求，限定为女性入伍。同样地，入伍过程需完全遵循个人自愿原则，不得有任何形式的强迫。我们还特别强调了协调员的性格特质，对于那些表现出温柔善良品质的女性，将享有优先入伍的资格。同时，我们也排除那些感情冷漠的个体。

调查员一旦入伍，即享有等同于一等功的优厚待遇，其家属也将同步享有烈士家属的尊崇礼遇，其他相关待遇则略作提及，以资参考。

当前初步设定，各军团将选派十三名精英，警局将派遣五名干警，消防部门则将派遣两名英勇消防员出任调查员。至于协调员的名额配置，则暂由政府层面负责统筹安排。

调查员在执行任务过程中，将拥有无条件封锁现场、调动相关资源的特权，行动完成后需补交详细的行动报告。此外，他们还将享有查阅诡秘档案的权利，以及在一定范围内享有法律豁免权，以确保其工作得以顺利开展。

协调员则主要负责协助调查员贯彻落实各项权利，确保他们在执行任务时能够得到必要的支持和保障，同时负责后勤保障工作，为调查员提供稳定可靠的支援。

稍作停顿，中年男子将手中的第一份文件轻轻地压在了他那一沓文件的最底层，他的目光在会议桌上的众人之间流转。在确保没有异议之后，他平静地宣布：“既然大家都无异议，那我们就进入下一项议题吧。””

“没有！”

“没有。”

“没有！”

……

扯皮的情况并未出现，这份文件对于在座的每一位都是心知肚明的，所有的问题，在文件递交之前就已经得到了妥善的沟通和解决。而且，坐在这里的各位并非是为了无意义的争论而聚集，而是为了切实地解决事情，他们真正关注的重点，是接下来要讨论的第二件事。

“档案z，g，人间，15，任彩霞，这份诡秘档案大家都看下，有什么想法，大家看完之后畅所欲言。”

（档案格式:z，g代表省市，书内地名纯粹虚构，人间代表诡异代称，15代表这个诡异造成的第几起异常，任彩霞代表受害人。）

碍于之前多起的事故，档案内所有内容皆由纸档文字保存，相片、录像等网络高科技手段所留下的痕迹，想要观看需要单独申请，单人观看，（此观看过程中存在着极大风险。）避免再次发生群体事故。

档案内，详细的描述了任彩霞七天内的经历，个人履历，出生日期……，以及人间发表的帖子。

来自警局的同志郑重地陈述道：“关于这起案件的受害者，我们经过详尽的调查，发现除了均接到过人间发来的死亡通知外，他们在活动轨迹、出生日期、性别、年龄以及生平事迹上均无任何相似之处，也未发现明显的规律可循。”