第72章 团建行程揭秘（1/2）

“大家都安静一下，请过来集中一下，听我讲讲这次团建的注意事项噢。”

只见人事部安妮站在温泉酒店的大堂中央，一边微笑着迎接陆续抵达的同事们，一边高声说道。她身着笔挺的职业装，举止优雅，眼神坚定，举手投足间让人感受到她的亲和力与专业素养的完美结合。

“首先，欢迎大家来到这座山青秀美的温泉酒店！”安妮清脆的声音在宽敞的大堂内回荡，瞬间吸引了所有人的注意。

她抬手指向身后巨大的落地窗，窗外的翠竹、温泉以及远山的轮廓如画卷般展现在众人眼前，“这里的自然风光与高品质设施将会为我们的团建活动增色不少。接下来，请大家跟随我的指引，依次办理入住手续，领取房卡，并了解具体的行程安排。”

安妮首先向同事们介绍了酒店前台的服务流程，提醒大家准备好身份证件，以便快速完成登记。她与前台工作人员密切配合，确保每位同事的入住手续得以顺利进行。

面对个别同事关于特殊需求的询问，如房间朝向、楼层选择、餐饮偏好等，安妮都耐心解答，并积极协调酒店方予以满足，充分展现出她作为人事经理的专业素养与贴心关怀。

随着同事们逐一完成入住手续，安妮开始进行房间分配。她事先已精心编排了房间名单，兼顾到各部门同事间的熟悉度、性别差异以及生活习惯等因素，力求营造出和谐舒适的居住环境。她一一念出名字和对应的房间号，同时递上精致的房卡套，里面装着印有各自房间信息的卡片。同事们接过房卡，纷纷表示满意，对安妮的细心安排赞不绝口。

接下来，安妮将重点转向了团建活动的行程日历介绍。她打开手中的电子平板，屏幕上显示出一张精心设计的日程表，清晰地标明了未来几天的各项活动、时间、地点以及注意事项。她细致入微地讲解道：

“大家请看，这是我们此次团建的详细日历。明天上午，我们将进行团队破冰游戏，旨在增进彼此间的了解与默契。午餐后，我们有一场主题为‘职场沟通技巧’的讲座，由知名培训师主讲。下午则是自由活动时间，大家可以尽情享受温泉、探索周边自然景观，或者参加我们安排的瑜伽课程、手工艺工作坊等趣味活动。”

安妮一边讲解，一边在平板上滑动展示各环节的具体内容，确保同事们对每一项活动都有全面的认识。她特别强调了团队合作的重要性，鼓励大家积极参与各项互动环节，共同营造积极向上的团队氛围。

“后天，我们将进行户外拓展训练，包括定向越野、团队挑战赛等项目，考验大家的协作能力与应对挑战的智慧。晚上，我们将举办盛大的篝火晚会，大家可以展示才艺，分享心得，共度欢乐时光。最后一天，我们将举行总结分享会，回顾整个团建过程，提炼收获，并为优秀团队和个人颁发奖品。”

在介绍完日程后，安妮还不忘提醒大家关注每日的集合时间和地点，以及保持手机畅通以便接收临时通知。她还贴心地提供了酒店的地图导览、餐饮指南以及紧急联系人信息，确保同事们在享受活动的同时，也能应对可能遇到的各种情况。

在安妮刚刚详细介绍完团建日程后，销售部的“段子手”保罗首先发问：“安妮，我看到行程中有‘丛林探险’，请问是不是要我们像贝爷那样生吞虫子、攀爬瀑布啊？我可没练过野外生存技能，能不能换个项目？”

此言一出，引来众人一阵哄笑。安妮微笑着解释：“放心，丛林探险只是在导游带领下游览森林，欣赏自然风光，没有生吞虫子的环节，除非你想挑战自我。”

财务部的“学霸”苏珊紧接着提问：“安妮，你提到的‘团队协作游戏’，是不是类似《极限挑战》那种斗智斗勇的任务？我怕我智商不够，拖团队后腿。”她的话语中带着几分自嘲，惹得众人忍俊不禁。

安妮拍拍苏珊的肩膀，打趣道：“放心，我们的游戏重在团队协作而非个人智力竞赛，再说你可是我们公认的‘财务小诸葛’，怎么可能拖后腿呢？”

技术部的“宅男”罗杰有些羞涩地举手：“安妮，那个‘手工艺工作坊’，是不是要我们编织篮子、做陶艺什么的？我怕我手笨，弄出一堆废品。”他的担忧引来一阵善意的笑声。

安妮笑眯眯地回应：“手工艺工作坊是为了让大家放松心情，体验动手的乐趣，成果如何并不重要。而且，我相信你的编程技术这么出色，手工活儿也不会差到哪儿去。”

人事部的“萌妹”玛丽略带羞涩地问：“安妮，晚上的篝火晚会，我们需要准备什么节目吗？我只会唱儿歌，会不会太幼稚？”她的可爱模样引发一片笑声。安妮打趣道：“儿歌怎么了？说不定大家正想听听童年的旋律呢！再说了，篝火晚会重在参与和互动，任何形式的表演都受欢迎。如果你实在担心，可以考虑和同事们组个合唱团，一起唱首《小鸭子》怎么样？”

“哈哈哈……”大家笑声一片。

最后，安妮满怀期待地总结道：“这次团建是我们团队难得的一次集体出行，希望大家能全情投