第16章 委托（1/1）

次日，郭老板悄悄和司马董事说：“我和老蔺有些瓜葛，不太好明着说，据说你和老蔺关系还不错，经常往来，不妨劝他几句，告诉他以大局为重，如果能积极配合我们搞好关系，将来必有好处。”

司马董事答：“我侥幸得到老板重用，愧无寸功，无以为报，今既受郭厂长委托，理当竭尽全力。”

司马董事即时来见老蔺，看是司马董事来访，老蔺不敢怠慢，客气一番后司马董事开口说：“老蔺，你读书多，想必知道战国时的廉颇和蔺相如的故事吗？”

老蔺心想：此必是郭老板差谴来做我思想工作的，遂答：“这好像是古代将相和的故事，不知司马大人用来比喻谁。”

“此二人虽有个人矛盾，但为了帝王事业的需要，摒弃前嫌，握手言欢，如今已是现代社会，假如厂长和下属有误解，为了和谐，难道不应该比古人更加了不起，更有胸怀吗？结果做下属的反而不如古人，与领导同室操戈，能不惭愧吗？”

“董事大人引用将相和，来比如当前上下级关系似有不当，丞相与元帅好像是平级关系，可以互相谅解，上下级关系小儿都知道不是平级地位，下属只能是服从领导；

我所能为者，秉公办事。我俩同是公司员工，应当为公司的利益而共同努力工作，如果只为个别人打算盘，怎么能心往一处想，劲往一处使，你说是吧？不识司马大人以为何如？”

董事想：我来说他，反被他说我。看来是话不投机，只好起身辞去。

于是回见郭老板，细述老蔺之言，老板安慰说：“没关系，我自有伏老蔺之计。”

次日，郭老板召开董事会和各部门主任会议，老板布置完工作后，问老蔺：“上次部装工段发生新产品质量事故后，厂里对如何进行事前有效生产技术控制，非常重视，关于如何处理现场问题解决方案，老蔺依你之见，要制定具体防范措施，我们先从哪里下手？”

老蔺答：“一项新的产品，从设计到出厂，百事待抓，各项工作的当务之急，以计划为先。”

郭老板笑道：“老蔺之言，正是我想说的，所以，我想这计划由你来完成，这是公司对你的信任，老蔺幸勿推却。”

“这可使不得，公司计划岂是我们下属能做得了的，老板大人千万不能这种开玩笑。”

“生产技术问题解决程序，由蔺厂长负责和执行，理所当然，先做个草案，然后我们修改。”

“既是公司大事，老板委托，理当完成。敢问该计划，何时要用？”

“三日之内，你看可否拿出来讨论吗？”

“任务紧急，三日才拿出来，必误大事。”

“老蔺预计几日可完成？”

“只需半小时，便可完成。”

尚处说：“老蔺不可开玩笑，军中无戏言。”

“怎敢戏弄董事长！半小时交不出来，随你怎样处理。”

郭老板眉开眼笑：“大家可都听见了，君子一言，驷马难追，老蔺的承诺，等于立下了军令状，下面继续开会。”

坐在旁边的司马董事悄声问郭老板：“此人莫非有诈？”

郭老板：“他自己送死，非我逼他。现在我们有意把会议延长，不让他离开这里，他就是有三头六臂，也无法完成，如此，过了时间，那时怎么处理他都有了借口，看他有何话说。”

马拉松式会议没有散，司马董事也装傻，没叫他回去写计划，老蔺还煞有介事的听各位发言，稳坐钓鱼船一动不动。

25分钟过去了，老蔺还是处之泰然，依旧没离开。郭老板不禁大惑不解，这时开始提醒：“老蔺，还有5分钟，把你的计划书拿来，我们好准备讨论。”

“不急，时间未到。”

“到时交不出来，可别怪大家不讲情面。”

老蔺笑笑，依旧纹丝不动，最后还有一分钟，老板宣布：“今上午会议到此结束，老蔺，不好意思，你许诺的计划书没有交出来，你说怎么处理----？”

老板话未落，老蔺慢条斯理站起来，从袋子里拿出几页文件：“郭老板、各位董事、各位主任等一下，这是我做好的现场技术问题处理计划书，各位讨论一下，看有什么不妥和需要改进的地方，我回去再改。”

司马董事在一旁对郭老板悄声说道：“怪不得这家伙那么淡定，处事不慌，稳坐钓鱼船，任凭风浪起，原来早有准备，不得不服。”

郭老板却恨道：“这家伙故意玩弄、取笑我们，我还偏不信，玩不过他。”

副董事长老马见状不由得大笑起来：“玩笑怎么当真了，事关重大，从长计议。”

……

会议散后，等老蔺走了，老板顺手就把计划书丢进了垃圾篓……。