第34章 挖猎王雨萱－3（2/3）

问了个关键性问题：

“如果发展不顺，如果未来不如想象的乐观，您的资金可以撑多久？”

“我可以撑到天长地久，我家里有矿，”傅雨回答的很快，开了个玩笑，把自己和王雨萱都逗笑了。

傅雨笑开的一瞬间，身上的成熟气质消失不见，变身青春阳光的开朗大男生，和刚才的形象判若两人，也许这才是他的真实面目吧。

他没笑多久，收拢笑容正色说道：“虽然是开玩笑，但我真的家里有矿，很多那种，总之，你不用担心资金的问题。”

同时心里嘀咕着，其实不是有矿，是有系统......

王雨萱恍然，原来是富家公子爷，这家培养人才的手段真是厉害，能培养出这么厉害的接班人......

她把傅雨想成了大户人家培养的继承人，才能在这么年轻就拥有如此和年龄不相匹配的见识和能力。

她翘起兰花指，优雅的端起杯子，抿了一口摩卡后问道：“贵司的办公地点在哪里呢？”

傅雨用手朝天花板指了指，说道：“就在上面，本想和你聊完带你去看看，要不我们现在就去吧。”

她欣然同意，傅雨带着她走出星巴克，出门左拐走了一百米进时代广场大堂，坐电梯到18楼。

办公室里有两个装修师傅正在做收尾工作，还有四个师傅正在摆放办公家具，办公室已初具雏形。

傅雨说，不好意思，还没有装好，明天就可以交付使用了。

在时代广场租几百平的写字楼，公司还是有实力的，王雨萱暗自点头，初创公司一般会节约成本租便宜办公室，他是一步到位，直接租的最好的办公楼。

她从定制前台、得力办公桌、西昊人体工学座椅慢慢看到茶水间。

茶水间里乱七八糟摆放着豪华西门子双开门冰箱、美的微波炉、飞利浦饮水机、德龙咖啡机和几个沙发，甚至还有一台60寸大屏海信电视。

家电都是傅雨委托装修公司在时代广场裙楼的京东旗舰店置办的，刚搬上来，只是撕去外包装，没来及摆放好。

人力、行政不分家，王雨萱懂行政采购，能从办公家具的档次看出老板是位有钱的主，一千多一把的人体工学椅不是每个公司都会配备的。

她眼神亮了起来，茶水间的设计很新颖、很体贴，在江城还没有听说哪家公司在办公区域做这种配置。

这家公司的企业文化一定是轻松活泼的，各式生活电器、懒人沙发、简易床和厨台统统都有，考虑的很人性化。

舍得在办公室里摆一台价值六千元的德龙ec966咖啡机的老板不能说一定是位好老板，但肯定是个大方的老板。

酷爱喝咖啡的她已经爱上了这间茶水间，开始幻想自己工作之余在这里小酌一杯咖啡，躺在懒人沙发上小憩一会的场景。

当转完会议室，走到落地玻璃窗边上的时候，她居高临下的看着窗外的美景，沐浴着透窗而入的阳光，转头问身后的傅雨：

“傅总，对我您有哪里要了解的？”

傅雨潇洒的耸耸肩膀说道：“如果你的简历没有造假，那我没有什么要问的，我感觉你完全可以胜任这份工作。”

简单直接之极。

王雨萱被他“简历造假”的幽默逗笑了，捂着嘴轻笑起来，心里莫名流露出被信任的美好感觉——都不用面试，直接上岗！

“那好吧，傅总，”她轻咳一声，收起笑容，正色说道：“如果您确定没有要问我的，我想具体了解您对这个岗位的薪酬预算。”

傅雨反问，“你现在薪酬什么情况，算上所有的福利？”

王雨萱麻利的回答说，“22k*16，12+4的结构，其中4个月是年终浮动奖励，五险一金，节假日有小礼物。年终基本上可以全额拿到。”

那就是22k每月，一年发16个月，年薪35万。

傅雨不禁为之侧目，这个薪酬水平当真了得。

在江城，一个27岁的女孩子能拿35万的年薪，千里无一了，甚至比超一线城市的同年龄互联网精英的薪酬还要高一点。

目前江城普通本科毕业生平均月薪4.1k；211+本科生4.9k，不足五千；硕士平均7.2k。

她虽然是211本科生，但毕业仅五年就能拿到35万年薪，真的少见，不过也从某些方面证明了她的工作能力。

——互联网大厂的薪酬制定是非常严格的，有科学而系统的薪酬模型，很少出现能力与薪酬不相符的情况。

她能在逗鲨拿到35万年薪，一定是有能与薪酬相匹配的工作能力。

傅雨有点好奇，如此高的薪酬，为什么还要想着跳槽呢？

于是他委婉的问了这个问题，表示自己只是好奇，并非嫌她工资高，开不起她的薪酬。

王雨萱则坦率的回答说，刚调来的直系领导是女性，嫉妒她，排挤她。

职场倾轧，傅雨点头表示理解，随即朗声