第165章 165.首日票房出！发力的邵氏，改变的邵一夫！（2/3）

。”

“张撤，罗唯，你们两个做的好。”

“这次首日票房的成功，你们是绝对的功臣，所以咱们开......”

邵一夫话还没有说完。

下面坐着的导演和高层眼皮都抽了抽。

为什么？

因为他们都还记得，上次给岳峰搞庆功宴的时候，结果没几天，嘉禾的票房直接逆势强升，居然最后夺得了惊人票房。

这一次。

他们还是别半场开香槟了。

但他们终究还是没有把话说出口，毕竟谁敢打断邵一夫说话呢。

“咱们开......成功经验分享会。”

邵一夫多少在这里也是顿了一下，不知道是有意还是无意，众人听后也是有些没想到。

“这次无论如何，首日票房我们确实取得了成功，嘉禾的电影《彗星来的那一夜》再怎么说，里面也是有着郑少湫和许贯杰的，但这种情况下，张撤和罗唯两人票房依旧是拿到了很好的票房。”

“罗唯这部电影，拍片思路十分超前，甚至取材于竞争对手的，把对手的优势变成自己的优势，师夷长技以制夷。”

“而张撤，他这一次走的路子，是多文戏，少打戏，是一部脱胎于武侠功夫的电影，在原有的基础上大胆创新，水平极高。”

看得出来。

邵一夫今天确实是开心了，愿意说这么多的话用来夸奖手下人。

“所以，让他们召开这次的成功经验分享会，一方面是说一下各自这部电影的成功经验，另一方面呢，便是希望我们邵氏在导演之间，也可以形成一个好的良性竞争关系，毕竟你们都是我邵氏的导演。”

邵一夫这话颇有水平。

这倒不是说他说出了多么华丽的辞藻。

或者是说出了什么金玉良言。

而是实打实的指出了邵氏内部的问题。

那就是邵氏的导演和演员们，拉山头的风气过于严重。

导演之间，别说有良好的竞争关系，甚至有的都因为抢演员，抢资源而结下了仇。

之前邵一夫其实都是将这些都看在眼里的。

但是呢。

让下层或者中层内部出现可控的矛盾，这本来就是一种管理手段。

更何况，在这种矛盾的冲突下，人们对于规矩也就更加的，不由自主的，潜移默化的愈发敬畏。

但是。

现在邵一夫挑明了这一点。

因为，现在的邵氏不再是无压力的。

他的公司需要更好的票房。

所以，邵一夫决定打破一些旧的隐形规矩。

当然。

这里指的永远不会是利益上的让步。

而是比如，他们邵氏以前那种，哪个演员被培养了出来，那他就归培养出来的那个演员所有。

这点一定是率先就要先打破的。

像张撤把姜大未带出来了。

有名气的姜大未，完全可以也到其他导演哪里去演电影。

多出镜。

这样对于票房也有保证。

同时呢。

让姜大未体验不同导演的执导，或许对于他的演艺生涯也是一种很好的进步。

所以，在邵一夫说出这句话的时候。

众人十分震惊。

他们惊讶的可不只是开经验分享会。

而是邵一夫话里话外所提到的分享。

如果这么做的话。

那么说实话。

成名导演的利益都将受到损害。

毕竟自己好不容易一部部电影，长年累月日常教导出来的演员，竟然跑了其他导演哪里去拍电影了。

这不是白白的给他人做嫁衣吗？

而最差的结果还不是这样。

则是有一天自己需要拍电影的时候，结果别人正用着那个演员。

自己这个对于演员有恩的导演结果需要等。

所以，像是张撤，罗唯两位导演其实是有些不满的。

毕竟他们刚刚才为邵氏立下功劳。

但。

一旁的楚源，程钢之类的比较新锐的导演，则是不由得露出了笑意。

因为真的这么发展下去，那他们在邵氏所共享的资源可以提升很多，甚至能够和这些邵氏的大导演差不多。

对于这个容易让当家导演有意见的一个决定。

邵一夫是怎么想的呢？

他难道就一点也不担心吗？

当然不是。

可首先在邵一夫眼里，什么狄龍姜大未是张策划的人？

说到底不还是他邵氏的人，不还是他邵一夫的人？

怎么谁给他发薪水还分不清吗？

另外。

邵一夫自然不会自断一臂。

他其实是已经想好了，以后可以在他们邵氏进行票房成绩达标奖励的措施。

让他像好莱坞那样进行分成。

那是永远都不可能的。

之前这一点，邹纹怀跟他提过很多次。