第3章 项目被抢,继续旷工（1/1）

陈泽去参加新产品国际展会，不仅开拓了视野，而且学到了很多新的知识，最有收获的是受神秘陌生人鼓励，陈泽调整好心情，打算继续好好工作。他决定从头开始，不再生气和抱怨。带着平静的心态，陈泽走进了公司的办公室。他在公司负责的产品研发工作取得了一定的成绩。然而，当产品即将成功研发之际，却遭遇到了一场意想不到的变故。

戎经理突然宣布，要将陈泽负责的项目转交给他的侄子小李来继续负责。这一决定让陈泽感到郁闷和不满，因为他凭借自己的努力和才能，已经为这个项目投入了大量心血，并且距离成功只有一步之遥。

陈泽重新找回的工作激情瞬间消失殆尽，他心存不甘和愤怒。因为这样的调整决策对于他而言显然是不公平的，也没有征求他的意见。面对这种局面，陈泽感到自己的努力被轻视了，他的才能和价值感受到了打击。

然而，作为一个有担当和责任心的员工，陈泽最终选择了遵守公司的决定，将项目转交给了小李，但他保留了核心技术，这是他唯一能够表达自己不满的方式。

陈泽并没有与小李抱怨或争执，而是默默接受了这一改变，并将自己的职责交接给了新负责人。

陈泽耐心等待着新的项目安排，充满了期待和希望。可是，时间一天天过去了，他却没有收到任何关于新项目的消息。他开始有些焦虑，心里默默思索着该怎么办。

就在这时，一个突如其来的电话打破了他的思绪。电话那头传来的声音是小李的，他告诉陈泽，自己接手了他的项目，让陈泽交出核心技术。

陈泽听到这个消息，心中涌起一股无限的愤怒，他愤怒地将手机摔在了桌上。这个不争气的小李，竟然敢接手他的项目，简直是太可恶了！

然而，陈泽手上没有可操作的项目，也没有了自己独立完成任务的机会，这让他越想越生气。他意识到自己的努力和才华并没有得到应有的回报和认可，内心产生了深深的不满和失落。

陈泽迅速冷静下来，他明白这个时候发脾气也不会解决问题。他深呼吸几口气，决定亲自找小李谈谈。

在办公室门外，陈泽敲了敲小李的办公室门，然后推开门走了进去。小李正在看着电脑屏幕，陈泽走过去拍了拍他的肩膀，开口说道：“小李，我们需要好好谈谈。”

小李抬起头，看到是陈泽，他微微一笑，说道：“陈泽，你来了啊。有什么事要和我谈吗？”

陈泽不耐烦地皱了皱眉头，他语气凝重地说道：“小李，你知道吗？这个项目是我亲自负责的，我付出了多少心血和努力。你接手了这个项目，可是你没有经历过那个过程，你怎么能足够理解这个项目的重要性呢？”

小李听完陈泽的话，沉默了片刻。他站起身来，面带微笑地对陈泽说道：“陈泽，我明白你的感受，但是我也想请你相信我，我会认真对待这个项目，努力去完成它的发展。你看，我已经在学习相关知识，准备将这个项目做得更好，快把核心技术给我。”

陈泽从小李办公室出来，不自觉的摇了摇头，表示无语。

陈泽决定明天直接旷工1天。