第 16章 新公司让人吐血（1/2）

经过第一天的磨练，林无救有点打退堂鼓，到了下班时间，只有自己一个人走，下班了hr居然还要去直播！在一个简陋的房间里，画面不好看背景不好看，打光更勉强，而且和hr一起直播的人，据说是公司轮岗，林无救绝对不乐意加班。

“如果公司太差，还是不要去了，我们也不是养不起你。”

“那我也不能找你们要钱花吧。”

有了上次的经验，林嘉菱对N市的无良公司简直是恨铁不成钢，你说要是这些公司都正规一些，老板多一点自知之明，会刺激得我儿子又是暴走又是杀人的吗？林无救不会真运气那么差，连续遇到崽种公司吧。

“N市的很多公司都是这样的，衰仔你忍忍吧。”

宋美芸在看电视剧，不忘劝慰林无救一句。

“我知道了。”

第二天到了公司，吃一下早餐，邝主管就给林无救安排工作，昨天已经说了他以后管理的账号，熟悉公司情况，今天就让林无救做账号规划。

林无救用公司笔记本敲敲打打，先简单做了个规划大纲，防人之心不可无，没签合同的，说不定白嫖呢，三天试岗没过，就让他做工作，确实有些畜牲的。

上午林无救做了账号规划，再摸鱼到快中午下班，发给主管，直接下班去吃饭，和同事一起到楼下粉店，顺便熟悉熟悉。

下午林无救的事情就多了，主管先让林无救看了所有账号，问他有什么不足，要怎么改进，这是白嫖想法来了？这公司的人惯会白嫖和画大饼。

先说这个小公司是卖厚切炒酸奶的，自己有供应链，却卖成这个鬼样，问题非常大，无非有几点：

一，不愿意聘请专业人士做运营，岗位都是一个人兼职好几个，林无救问他们到底会不会，同事也只是说看着学，那么之前完全不会。

二，不给员工做培训，这些员工都是半桶水，都不知道怎么做，也没人教，能做得出来就有鬼了。

三，老板是个小心眼的抠比贱货，带出这种公司他功不可没，低薪请一群不会的人做事，别的公司从零培育员工，是有老员工做培训的，这里的培育员工就是让员工自己琢磨，这不瞎扯淡吗？

这组织结构太完蛋了，主管还是一个只会说话，实际上没操盘过的草包，林无救以前的主管起码自己操盘过，各方面都懂，这个女的却是什么都不懂，就薅林无救的经验，然后给老板画大饼。

按流程走，林无救已经列出了对标账号和内容规划，主管还要问东问西，着实有点烦人，账号的内容也很乱七八糟，问题很多，从色调到内容，林无救都是不满意的，主管听了，直接让林无救去找做视频和拍摄的人的茬，当然拍摄和剪辑实际上就是一个人，林无救心想我刚来第二天你就让我教你的员工们？有点过分了吧。

那摄影师姓雷，一脸有苦说不出，林无救认得他的脸，在汇报大会上被老板批评了。

“老弟啊，你是不知道，账号我也要管，我实在顾及不了那么多。”

“我跟你说吧，邝问我有哪些不足，我只是如实说了，她现在居然让我来直接和你沟通让你改，我都不了解公司的人，实在是不可理喻，我刚来公司第二天，让我做这个？”

“……没事你说吧。”

然后邝又想让林无救去门店拍摄，门店离这里不近，要坐地铁好几站，林无救婉拒了，凭啥我要去门店拍摄啊？

“那，那你跟黄港荣说，让他按你要求拍一些素材回来，反正他也要去门店。”

按我要求……？我成大主管了。

“哦。”

对这个公司和这个主管无语了，但最畜牲的还是李老板，天天只会放屁，指责员工，给员工压力。

说着老板就让林无救、邝主管，雷摄影去开会。三个人到了老板办公室，感觉气氛很压抑，老板先给三人上了茶，然后说雷摄影师。

“之前哆店店铺的问题怎么还没弄好，都那么久了，拖在那里，磨磨蹭蹭的！”

林无救心想一个拍摄剪辑的，你让他去弄店铺，他能弄得明白？那是你祖坟冒青烟，捡到宝了，弄不明白才是正常的，别让这些老板总是想白嫖，老板又去问邝主管这件事怎么办，

“店铺为什么发不了货，可以去找客服问。”

“客服我问了啊，他说评分低，之前虚假发货，被人举报了，那怎么办啊！”

“这个问题不是之前就说了，怎么还没解决，小邝你说怎么办？”

“打，打电话问客服吧，这个评分应该是可以刷回来的，但是现在发不了货，也刷不了分，呃呃，先问客服让他们把店铺解开。”

“小雷，你老是在那里磨洋工！交给你的事情，那么久都做不好！你难道是想躺平吗？年轻人不要总是想着躺平，要主动去做事情，提升自己的水平！”

说半天车轱辘话，也没解决个办法，要说是谁的错，也应该是主管没管好，解决不了问题，第一次见老板越过主管直接骂员工的，这个