第38 章 改的受不了了（1/2）

要没有他，李牧这几年或许还招募不到这么多志同道合的员工呢。毕竟这个时期，在校的学生还是认同那谁的理念的比较多。

历史上，从受到感召的学生们能自发的前往大西北就知道，此时的那谁宣传工作有多么强悍了。

杨跃生能在此时的那谁手中，帮助李牧从学校招募到这么多员工，工作可谓是干的非常不错了。

他汇报完毕之后，李牧也是不加吝啬的大加赞赏。

下一个汇报工作的人叫焦宝成，今年45岁，之前在大学当老师。就是那所蔡老师当校长的学校。

在这所学校里，不管是学生或者老师都特别愿意关注不同的理念。

李牧新弄的公司模式焦宝成看完之后非常认同李牧的理念，随即递交了加入的申请书。

加入李牧公司的焦宝成除了继续宣扬着李牧运营理念之外，他的工作就是为李牧麾下的军队开始扫盲识字工作。

不光是士兵，还有工厂等等。

这很对焦宝成的胃口，本身他就是做老师的，教育一直是他的理想的工作，干的很是顺手。

也正是因为有了他，李牧能招募到不少做老师的文人，才能将识字工作展开。

焦宝成的汇报工作就是目前今天手中势力人员的识字率报告。

李牧对识字采用的是利诱原则。能听读写的士兵，军饷都和不识字的士兵不一样，会更好一点点。

就是为了这一点点的差距，许多士兵学习的很是刻苦。

在麾下的士兵们完成了基本的识字之后，李牧又将文化水平达到小学的士兵军饷又提高了10%。

这样一来，士兵更加用心的学习小学的文化知识。

可以说，三年下来李牧麾下的大军，达到小学文化的人员占比35%。

工厂的工人也是同样的道理，为了拿到更高的工资，下班后工人们都会去图书馆学习文化。

能这么快普及识字率，除了焦宝成的努力之外和李牧强大的财力有着密切的关系。

毕竟有钱能使鬼推磨，有钱就能大量招老师。

焦宝成汇报完毕之后，李牧同样的赞扬了他的工作。同时交代他另一项工作，那就是储备教师资源，在未来的国土上建立自己的学校。

最后一个汇报的人叫甘国臻，此人今年37岁，同刘修礼一样是法国留学生。不过此人的家境是真正的苦出身。

甘国臻本是很普遍的农村孩子，从小在家人的供养下读书识字。后来在同乡的资助下考上了大学校，后又留学法国。

他也接触了各种公司的运营理念，可没有一个能进到他心里去。或许是跟他的出身有关，他不喜欢那些讲空话的公司，他比较喜欢现实一些的公司。

后来接触了李牧公司的运营理念后，毅然决然的递交了加入的申请书。

从小苦出身的甘国臻对手脚不干净的人特别痛恨，在李牧组建了公司的监察部门发光发热。

他汇报的工作很简单就是培养检察人员员，巡查李牧的公司员工有没有手脚不干净的情况。

目前来说因为李沐的公司还不大，正处在一个势力的上升期。此时手脚不干净的人员工还是很少的，基本没有。

但是李牧是一个眼光长远的人，他深深的知道，任何美好的公司运营理念都会在时间中逐渐腐烂。

这个时候就需要有人动手清除这些腐烂，甘国臻就是这样一个适合的人。

工作了解完之后，会议上李牧宣布，以后公司运营理念可以正式加入麾下所有的势力范围。

以后，公司会正式走到台前，成为李牧手中最要的工具。

两天后，从那谁学习监察制度的公司员工回来了。按照公司的安排，正式组建了救护军监军部。

带队学习的员工田宏志担任救护军的监军经理，组建监军部，培训军事监察人员，理念全面进入军队。

普洱，救护军一处整编基地。

从川省赶来的一个救护军预备役的营长安排好训练任务后对身边的参谋发牢骚道：“司令部组建了一个监军部，已经发文了。说要给各级军队派监察人员，以后也要学习啥啥啥的理念，累死做模子嘛。”

参谋讪讪的笑道：“听说我们营级部队配教导员，军衔少校。下面的连级配指导员，军衔上尉。就是不晓得两个人是做啥子滴。”

“我看啊，累个阔楞似监军~”营长接话说道：“算到起，不管是做啥子，既然上头安排咯，我们也就只能配合。”

就在两人聊天的时候，帐篷外有人报告，监察部派的教导员到了。

两人定睛看向外面，走进来一个配少校军衔的年轻人和三位身着上尉军衔的年轻人。这四人年纪看起来都不大，最大也就二十七八的样子。

这么年轻就当上了少校，上尉。这可让两个三十来岁还在做少校营长，上尉参谋的人心里有点不平衡。

但是脸上并没有表露出来，见到来人，起身