第18章 暗流涌动的任职大会（1/2）

随着张永胜一声令下，花田乡机关全体干部会议正式开始。

会议主题就是欢迎陈冰同志出任花田乡党委书记。这种会议在组织部门一般俗称“送干部”。

在县里，每位副科级以上领导干部的调整，都由组织部门将干部送到任职单位，召开全体会议进行宣布，相当于组织为干部站站台。

一般来说，乡镇党委主要领导赴任，由组织部常委部长亲自去送，或常务副部长送；县直各部门、乡镇政府主要领导赴任，由组织部常务副部长去送；党政机关的副科级领导任职，一般由组织部副部长去送；学校、医院等企事业单位的领导干部，则由教育局、卫生健康委、国资委等相关部门分管副职和组织部科长一同去送。

如果是副县级领导来县里任职，则会由北江市委组织部领导亲自来送，县委书记出席，规格就更高了。

因此，县委组织部常务副部长王少杰来送陈冰，也属于常规操作。

送干部会议一般有四项议程：一是组织部领导宣读县委干部调整决定；二是干部本人作表态发言；三是本单位领导班子代表作表态发言；四是组织部领导对该单位全面工作和领导班子建设提要求。

张永胜作为花田乡二把手，是会议主持人。

他说道：“今天，我们召开乡机关全体干部会议，欢迎陈冰同志来花田乡任职。首先，我代表乡党委、政府对县委组织部常务副部长王少杰一行莅临指导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

今天的会议有四项议程：下面进行第一项议程，请王少杰部长宣布县委决定。大家欢迎！”

在热烈的掌声中，王少杰宣布决定：“经十二届云湖县委常委会第24次会议研究决定，陈冰同志任花田乡党委书记。”

“感谢王部长。”张永胜接着说，“下面进行第二项议程，请陈冰同志作表态发言。”

陈冰站起来鞠了一躬，随后说道：“尊敬的少杰部长、明阁科长，各位同事，很荣幸来花田乡工作。

花田乡是全县的生态涵养区，地位特殊、工作重要，县委决定我来花田乡工作，我深感责任重大、使命光荣，我将在以后的工作中，贯彻落实县委决策部署，把自己所有的心血全部投入到花田乡高质量发展的生动实践中。”

陈冰最后说道：“我来花田工作出发点就是想给这里的老百姓做几件实事。希望大家同我一道，始终牢记‘当官避事平生耻，视死如归社稷心’的古训，切实担当作为，不要因为个人矛盾影响工作大局，影响老百姓追求幸福生活的步伐。如果有这种情况发生，就是跟我陈冰过不去，就是跟组织上过不去！”

陈冰说完这番话，台下的众人一个个都大气不敢出一声，纷纷低头，不知道是心里发虚，还是由于其他原因，唯恐书记注意到自己。

唯独坐在最后一排程克明鼓起了掌。

陈冰向他摆摆手，示意他停下，随即又说：“从现在开始，我已经是一名地地道道的花田人了，我将全心融入这方充满希望的土地，与各位同事和全体花田乡的乡亲们，一道拼、一块干、一起闯、一同奋斗，共同创造我们花田更加美好的明天、更加灿烂的未来。我就讲这些，谢谢大家！”

陈冰讲完过了几秒钟，台下的众人才反应过来，纷纷用力鼓掌。

台上的张永胜却感到脸颊有些发烫，因为陈冰刚才的一番话分明就是针对自己说的。

他愣了几秒，忽然反应过来还在开会，自己是主持人，看了看桌上的主持词，连忙说道：“感谢陈冰书记，下面进行第三项议程，由我代表乡党政班子成员，作表态发言。”

张永胜喝了口桌上的茶，接着说道：“尊敬的王部长、同志们，县委决定陈冰同志任花田乡党委书记，充分体现了县委对花田的亲切关怀、对花田领导班子建设的高度重视、对花田未来发展的殷切期望。我坚决拥护、坚决支持。

近几年来，花田乡发展取得长足进步，是县委、县政府坚强领导的结果，是全乡干部群众一道拼搏的结果，也是乡党政领导班子团结奋斗的结果。段建波同志担任乡党委书记期间，对花田的经济社会发展蓝图作出了科学规划。实践证明，这些决策都是正确的。

古人说过：治大国若烹小鲜。我们抓发展最看重一张蓝图绘到底、一任接着一任干，最忌讳的就是新官不理旧账。所以，我希望陈冰书记继续按照以往的工作规划抓下去，只要能坚持不懈、持之以恒，我们花田乡的老百姓一定能过上好日子！”

张永胜一席话说完，台上台下众人无不惊诧，大家的表情真可谓千奇百怪。因为谁也没想到，乡长张永胜竟然会在新任书记的任职大会上，当着县委组织部常务副部长的面，对陈冰公然发难。

王少杰不禁暗自叹息：新领导到任不提老领导，这是规矩。张永胜却在陈冰的任职大会上大提特提花田乡原党委书记段建波的工作思路，这不是给陈冰下马威嘛，没有乡长的配合，看来陈冰这个党委书记不好干呀。

陈冰也不禁皱眉，心想：