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第9章 叶罗丽9(1/2)
星期天,公义简无聊的在手机上完成公司的工作,异想体生产的能源已经够公司用好几天的了,收集进度已经慢下来了。
就算再怎么加班,异想体不够,也加不了生产。
想要新的异想体,得靠剧情值新购买出来,只是这几天的剧情为了不知道怎么回事有些发疯固化,可能他刚到剧情发生地,还没有打卡,就会被各种魔法无脑攻击。
只能靠他之前改变的路人慢慢刷。
现在公司的那个异想体是真的惨,一天下来要工作十几次都没有休息的时候,全天无休止工作。
结果便是每隔一段时间就被受到它影响的员工放出来被迫突破收容,
这不又出来了。
看着手机上被打生打死的异想体与彻底没救的员工,公义简无奈又开启清除模式,把异想体和没救的员工关进去。
异想体ZH-01 聚会者
描述:该异想体是一个头是由一个白色灯泡铸成的巨大化黑色蝌蚪。
异想体尾部缠绕着一个没有生命迹象人型生物,尚且不知道该人型生物的具体面貌与其他信息。
工作内容:每次派遣至少两名员工进入收容室进行洞察任务,保证一名员工一天之内不得连续进去五次,一但一名员工在短期内进入该收容室五次,该员工将失去……异想体突破收容,几分钟后该员工会出现在除异想体收容室的公司内有员工的任何地方,与其他员工讨论哲学。(一些特殊地点无法去。)
该异想体突破收容收容后头顶一直发着白色光的灯泡将会改变发出彩色光芒。
被光芒照射的员工将会发狂,攻击比他高级的员工,直到周围没有比他高的员工,那么该员工将进入第二阶段,攻击比他周围所有员工。
回收措施:(异想体突破收容后,安排员工用二级武器使异想体失去行动能力或者百分之八十的身体组织部分,当然有能力杀死它也没问题,几个小时后该异想体会在其收容室内复活。因特殊原因此条回收措施已失效。)现在只需要把那个放出它的员工丢到它的收容室就可以了,他们会很高兴的。
公义简点开公司‘独子’收容室的最新报告,发觉这倒霉家伙的精神状态有些低。
应该又因为被员工放出抑郁了,但公司能进去照顾它的新员工还没有入职,其他员工已经到达极限,派人过去它又会被放出去,最后更加抑郁,而他也会少一个炮灰员工。
其实这异想体最开始是会自己突破收容的,被关久了,工作久了想要发疯一下,他理解。
现在这不是被打得有点自闭了,突破收容全靠受它被动影响的员工了。
开始的异想体:啊!让它突破收容出去玩一下,世界这么大,它要去逛逛。
员工:异想体跑出来了,快跑!
被影响后:该死为什么他看以前的老大不爽呢?他要干翻他,自己做老大!
加班的异想体:玛德!又加班!它要休息!加班就是不应该存在的!
员工:听见那铃声了吗?异想体跑出来了!谁去拿武器!
被影响后:什么玩意,凭什么比他等级高,干翻他。
现在的异想体:别过来!让我躺着!我不出去!
被影响员工:不行你必须出去!世界还等着你的拯救!开门!
异想体:!!合着被打的不是你!你不疼啊!!!
被迫出来的异想体:那瓜娃子呢?我要弄死他!
这异想体为什么叫聚会者呢,因为它得被动技能会吸引人围绕在他身边朝圣,朝圣之后围绕着它的人会自相残杀最后一个也会自杀,把他们的一切献祭给它。
这异想体估计也很懵逼,刚出来逛街就无缘无故来了一群人,在它面前表演自相残杀,最后死的一个都没有,还被一群穿着奇怪衣服的人追着打。
最开始突破收容的它头上的灯光会由白色变成红色的,异想体也有些暴躁,见人就打,见到周围一切能破坏的就破坏,用一句话形容,狗路过都得挨两巴掌。
现在变成彩色的,不打人了,反而开始到处乱逛,公义简猜想它应该在骂骂咧咧找那个放它出去挨打的员工。
以前注意是给本能与压迫任务,现在它有些抑郁了,给洞察任务,主要它抑郁过头了,被动技能就会加强,被动技能会扩大范围,造成另类的突破收容。
在又一次永久性失去一名员工后,公义简叹息,给培训部部长发信息,希望他能尽快招收新人。
“员工不够了,欢哥。”
“……别再刷员工列表了,再刷也没有,正在招人中……”
培训部部长乐欢无奈,公司现在有两个把员工当成消耗品的家伙,招的人都赶不上消耗的,更别说现在公司才开起来,一些业务还没有发育起来,那那么快就招收到员工。
“主管,我需要特殊文职帮我在世界各地招收员工。”
乐欢给公义简提议道,招收的人就他一个怎么够,他需要一
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