第64章 工作调动（1/1）

樊奶奶转去费城医院那天樊乐瞳没有坐林君的车，而是作为家属陪同坐了医院转移病人的专车，樊爸爸和樊妈妈则是坐了林君的车跟在医院的车后面。

樊乐瞳想到自己那晚主动拥抱了林君，她又怎么敢第二日就若无其事地坐他的车呢。

她回过神来的时候都被自己吓到了，急急忙忙地走出了樊小驿回到自己的房间。她那一晚上都没睡着，翻来覆去又翻来覆去的，数了多少只羊都没有用。林君那晚说话的声音，他身上的味道，还有他那让她有点心疼的背影一直挥之不去。

她告诉自己要冷静下来，不能又犯自我想象和冲动的错误了。而且接下来奶奶需要她，工作也需要她，忙起来就好了，时间会过滤掉那些云里雾里的幻象。

忙确实是忙的，这段日子，她一下班就跑到医院，换爸爸妈妈的班，让他们回去洗澡吃饭，然后爸爸晚上再过来。经过一个月的治疗，奶奶已经基本恢复了，可以正常地和他们交流，也能吃东西，医生说再过一个星期就可以正式出院。家里和樊小驿都需要有人打理，所以爸爸在奶奶上周已经稳定的时候就回到岭镇了。

工作上面就更离谱了，赵总居然让她、戴宇南、小肖和罗宇调到档案室当档案管理员，让人力不再另外招人了，他们几个的薪酬待遇倒是不变。她问刘经理能不能拒绝，刘经理说拒绝的话那估计就是辞职那条路了。

她不理解赵总这波操作，张兴说樊乐瞳笨死了，那肯定是为了安插自己的人啊。刘经理有靠山动不了，那只能退而求其次打她财务主管的位置了，顺带捎了个倒霉的小肖。

“财务部啊，多重要的部门，能多安排一个是一个。”

至于另外两个，一个是行政部的，一个是酒店客房部的，可有可无，又是两个男生，为了给她们两个女生搬搬抬抬的。

“那为什么不直接裁员就好？”

“你说呢，肯定是让你们自己受不了自己走啊！”

张兴神机妙算一样指出，肯定是这段时间裁员太多了，大家怨声载道的，董事长和股东那边都听到声音了，他就只能另觅方法了。

确实近期公司裁员太频繁了，手段也过于凌厉，有不少人写信到董事长邮箱了。

对于这次工作调动，赵总在会上对员工说是为了培养多样化人才，让员工多在不同岗位历练，有利于成长。但传闻他对股东和董事长报告的说法是此次通过调动的方式，充分整合人力资源，节约人力成本。

张兴问她打算熬还是走，走的话可以过去她那里，不过她那里成立初期，工资待遇是不比她在费尔曼的。如果是以前的话，可能她还会直接走掉，因为这个工作和她的专业实在不相符。但是奶奶现在的情况，她还是比较需要这份薪资的。

她一个头两个大，档案室那边需要规划档案柜的规格、数量以及摆放，还要和那个从天而降的新财务主管做交接。重点是，她感觉这个张兴口中赵总安插的财务主管，专业水平和业务能力着实马虎，这样手把手的交接让她苦不堪言。

虽说她忙的焦头烂额，但只要是稍微一停下来，她的心里脑子里，全是那个挥之不去的人，这样一点点把她的心头揪得紧紧的感觉从来没有过。

从那天回来后樊乐瞳已经没有到托管中心了，潘姐知道她奶奶的事情之后，让她安心照顾老人家，不用担心托管中心的事情。

这期间林君去过医院三次，有两次是樊乐瞳看见他就立即说公司有事然后逃一样走了，还有一次是她快到医院的时候远远看见他，就躲在了旁边的自助小超市。和叶蕾打电话的时候她想和她说说这件事，但话到嘴边她却不知道怎么说。

是啊，连她自己也不知道从何说起，又怎么说呢。