第8章 开启打工人模式（1/1）

“肖总，外面有个叫齐悦的女孩来办理入职，她说是你让她来的。请问该把她安排在哪个部门？什么职位？”徐特助站在肖慕寒对面问道。

“把她安排到基层打杂吧，先让她在那边干两个月，看表现再说。”肖慕寒头也没抬。

“好的，总裁。”说完徐特助退出总裁办公室。

其实这种靠走后门进公司的人，徐特助是非常不屑的，往常有高层塞人进公司，徐特助都是随便安排一个职位，之后找理由给调到分公司去了，当然，这也是自家总裁的意思，毕竟总公司也不是谁都能进的，这也是出于对公司安全的考虑，最重要的是，自家总裁特别反感有人走后门和走后门的人。没想到，这次，肖总居然自己开了后门，还是个顶漂亮的女孩。

徐特助从进公司开始就一直跟着肖慕寒，6年了，除工作外，从未见过自家总裁身边有异性，虽然听说大学的时候好像有个女朋友，但那也是很久远的事情了。徐特助以为自家总裁终于要迎来第二春，没想到竟如此不懂得怜香惜玉，居然把人安排到基层打杂？！这姑娘到底怎么得罪了自己老大？徐特助非常好奇，但也不好多问。

“你去B区，103室报到吧，我已经和他们打过招呼了。祝你好运！”徐特助同情的看着齐悦。

“好”齐悦此时还不知道自己即将面临什么。对周遭的一切都觉得很新鲜。

B区103，集团的后勤保障部，那些工作可不是一般人能干的，整个集团的杂事都需要他们去处理。什么打印资料、接听电话、帮公司员工收发快递、收送外卖、搬东西、消防安全巡查等，24小时手机不能关机，各部门人手不够的时候还需要去帮忙。虽然待遇不错，但没几个人愿意去干，集团很大，员工又多 ，再加上有些员工势利眼，会刻意刁难。所以在这个部门每天都很忙，很累。曾经一个90公斤的小伙进了这个部门，干了3个月离职了，离职的时候瘦到了70公斤。可见其工作量之大。通常，一些迟到、早退、犯过错的员工都会被安排到这里轮岗，所以这里被员工戏称“小黑屋”，

“大家好，我叫齐悦，初来乍到，还请大家多多关照。”齐悦站在门口打着草稿。

“哎，那谁？别站那了，快过来搭把手。”王霄手里的东西快抱不住了，冲门口的齐悦说道。

“哦。”齐悦快步前接住了快要滑落的文件盒。

王霄放下文件，喝了口水：“新来的？你就是肖总招进来的新人吧？怎么称呼？”

“我叫齐悦，叫我小齐就好”齐悦看着眼前40出头的男人说道。

“我叫王霄，是这个部门的老大，大家都喊我霄哥，我们这个部门现在加上你共有10名固定员工，不定时会有其他部门的人员过来轮岗。所以总人数不固定。工作量也不固定，刚刚那边的人也跟我说了，你的实习期是两个月，所以你就好好加油吧，当然，丑话说在前头，我呢也不强求，你先干两天试试看，能干就干，不能干走人。现在你可以去隔壁办理入职手续了，明天按时来上班。”

齐悦：“没问题，明天我一定按时到岗。”

“我说完了，你还有事吗？”王霄看着办公桌迟迟未动的齐悦说道。

“没事了，王，不，霄哥，明天见。”说完齐悦就去办理入职手续了。

看着女孩离去的背影王霄缓缓开口：“慕寒这小子，眼光还不错。”然后露出了一个意味不明的笑容。