第11章 司特助（1/2）

“司特助这几天适应的如何？”

“一切都挺好的！”就是完成秘书长分配下来的和策划部有所接连的工作。大体意思就是把上面的要求转化成专业术语和下面部门的人交流，以去除其中不必要的参差出入。“同事们也都挺好相处的，特别是秘书长，很温柔！”秘书长是跟着总裁从国外回来的老人，可是他的大腿，他得好好抱着！

“柯秘书已经结婚了，孩子都三岁了！”

“啊？”突然说这个做什么？不明所以的司桦，微偏头：“那柯秘书结婚还挺早的哈！”

“她的丈夫明年也会调过来！”

“哦！夫妻之间还是不要相隔太远的好！不利于夫妻感情！”不知道怎么就开始聊起柯秘书私事的司桦略显尴尬！

“司特助有女朋友吗？”看到对方讶异表情的戚鸣谚耐心的解释：“如果你有女朋友的话，我们会根据你的时间尽量不要求你加班，但如果你单身的情况下在必要加班的时候可能会优先让你来加班！当然我们会出加班费的！”

“没有！如果遇到突发情况要加班的话，我也是愿意的”上来两天，他已经把全办公室的人基础背景摸了个大概。公司顶层的人才平均年龄30加，大部分都已经成家有孩子。

“司特助单身？”

呃…略显犹豫的司桦知道他此时的回答会给他带来什么？“嗯！”

“那祝我们以后合作愉快！”不知什么时候，已经从办公桌后走到沙发前的戚鸣谚，自然的伸出了右手。

被自己的顶头boss这么突然而至的握手礼邀请，怔了一秒钟的司桦连忙起身，下意识的整了整衣冠，然后才郑重地握上了总裁骨节分明指腹略有薄茧的修长右手。

触感果然如想象般的那么美好！忍下指尖在司桦柔嫩白皙的手背上摩挲的戚鸣谚抬手示意司桦坐下。随后装作自然的勉强自己放手坐到右侧的单人沙发上。那搭在真皮沙发扶手上的右手拇指指腹和食指指腹忍不住的来回摩挲着，似在回味！

“司特助算是公司的老人了，对公司的各位主管相对的也比较了解。华北区总经理的位置你认为哪位主管可以顶上去。”

“这？公司的各位主管工作能力都非常的强，在本职工作中都非常的出色。”这他么的让他怎么说？他不是得罪人吗？

“司特助不用紧张，也不用那么认真。外面的其他员工我也都有询问过意见，我们只当是私下里朋友之间的闲谈！毕竟我刚来公司没几天，对各位主管们也不甚了解。他们的工作能力当然都是肯定的，主要是平日的生活作风。你们年轻人都知道网络时代的现在，私生活作风混乱也会给公司带来非常大的影响。”上一任华北区总经理就是因为生活作风问题被免职的。

陆酌这两天只是在微信上撩拨他而没有来当面骚扰他。就是因为前两天突然爆出来的华北区总经理冯时出轨家暴的丑闻。身为运营部总经理兼公关部经理的陆酌忙得脚不沾地就是为了把这丑闻带来的负面影响降到最低。

“这两天我也陆续的和各位主管接触了一下，和公司董事也开会研究了几次定下几个候选名单。司特助可以给我一些意见吗？”

被空降boss突如其来的信任感砸的有些懵的司桦有些反应不过来：这是他这个级别的员工可以看的吗？“这！我不瞒总裁，我平时其实挺宅的。除了工作，其他时间一般都喜欢呆在家里。同事们之间聚会除了年会我也很少参加！所以…”可以不要问我吗？

“哦…？那司特助可以给我提供一个知道公司主管们私下信息的渠道吗？”听出司桦言下之意戚鸣谚没有表现出任何不愉的情绪。语气一直保持在一个让人很舒服，很容易放松的状态下继续温和的和司桦闲聊。

“毕竟我不想再选一个冯经理！一个成功的公司，绝不会在短期内出现两个负面新闻的！”指腹一直保持一种旋律上摩挲的右手，反转过来用食指的骨节轻敲扶手。一副为难的样子。

“总裁想了解我们公司员工的详细信息，可以找人事部经理万全！他上知公司几点发工资？，下知食堂伙食不够吃，我们都称呼他为万事通！”那可是个见人说人话，见鬼说鬼话的万金油！他敢肯定被大boss找来谈话的其他员工，被问到这样的问题说出的答案一定都是人事部经理！

“我们公司的食堂准备的饭菜不够员工们吃的吗？那我可要去找后勤部的经理谈谈了！”脸上始终保持着和煦笑容的戚鸣谚半开玩笑似的说道。

“那是以前的事，是食堂厨师的原因和后勤部经理没有关系的！经理最多也就是失察，已经给予扣工资处罚了。”这个天是一会也聊不下去了，在聊下去他昨天晚上吃了什么都能吐露出来。

他想要找借口结束话题赶紧开溜，就被大boss一句：是吗？来公司两天，还没有体验过的吃食堂大厨的手艺。

给噎了回去。看到大boss脸上鼓励的眼神，知情趣的司桦顺势邀请大boss去公司食堂与民同庆。

午饭后的公司内部私密群里传