第61章 给集团弄个APP（1/2）

顾志明此时发话是有他的想法。

本来他是想看陈佰川的笑话，叫顾城邀请几名要好的股东参加会议，等财务经理说这次利投集团亏损严重，再向陈佰川发难。

没想到事情和他预料的相反，那他提前准备的所有手段都失效了。

在付卓宇一板一眼的说辞下，现场的人似乎都赞成继续执行禁止加班的规定，而且看付卓宇想把功劳推给陈佰川。

顾志明没想到付卓宇还有这管理才能，以前还真是看走了眼。

他毕竟老奸巨猾，得拉拢顾志明，为自己所用。

干脆忽视陈佰川的功劳，把所有的功劳推到付卓宇身上。

付卓宇可是吓了一跳，他所有的事情明明都是按总裁说的做，怎么被顾志明一说全成了他的功劳。

他可当不起啊，连忙解释道：“顾总，这全是总裁的功劳，我只是个执行者。”

顾志明知道这次拉拢失败了，陈佰川又添了一名得力手下，气的只能尴尬地坐在位子上。

但是大部分人都在关心提高效率的方法，禁止加班一出来，手上的事都做不完。

虽然总裁不催，但是这些高管是拿分红的和项目提成的，项目做得少，自然拿的钱就少。

现在见付卓宇有成功的经验，都要学习一下。

“对啊，好的工作方法就应该分享。”

“别私下交流了，统一在整个集团公开算了。”

“就是，所有中高层都要学习提高效率的方法，并落实到工作中去。”

……

一时间支持的声音空前高涨，哪怕陈百川是总裁，也不敢明着说不执行。

反正这事情能拖则拖吧，瞬间来了灵感，想好了说辞。

“大家安静啊。

提高效率的方法，我本来是想在付卓宇所愿里的部门先实验看下效果，没想到效果远超出我的预料。

更没想到付卓宇会把方法私下传给其他部门的经理。

好在方法被证明是有效果的，确实可以在集团全面推广。

但是这方法毕竟实践的时间短，要想在整个集团传播开来，靠传统的开会、培训，效率有点慢。

所以我准备搞个利投集团特有的APP，工作和学习都可以在App上进行，这样大家工作、学习和交流就方便多了。”

付卓宇脸前一亮，总裁这想法简直和他想的一模一样，高声赞同道：“总裁，你这办法好。”

其他人也连声叫好。

IT刘更是兴奋地问道：“总裁，要不要我推荐几个电脑科技公司。”

“好啊，你挑选靠谱的几家公司发到我的邮箱。”

陈百川满口答应下来。

一个APP是没那么容易弄好的，APP分为固定款和定制款。

固定款的很简单，直接套模板就行，最多改进几个功能，所以价格也便宜，制作周期也短，出现BUG 的问题也不高。

定制款的是所有功能重新开发，就没有模板可用，所以工作量就大了很多，价格更贵，动辄就是十几万，多的甚至几十万。

制作周期也长，少的三个月到半年，多的两三年的也有。

由于是重新做，很可能在后期会遇到BUG,所以要有专业技术人员跟踪服务，甚至不停地编代码修复漏洞。

陈百川准备搞个定制款的，让电脑科技公司慢慢去开发。

IT刘是专业管理人才，他推荐的公司必定技术水平很过硬，这不符合陈百川的标准。

所以IT刘推荐的公司一律进入黑名单，完全不予考虑。

等找一个不入流的电脑技术公司，开发个半年时间，看集团还怎么学习提高效率的经验。

“总裁放心，回去我就筛选出靠谱的公司，保你满意。”

IT刘很是高兴，一直以来在集团他的工作都被认为是辅助性的，很没存在感，这次总算能为公司仅一份大力了。

顾志明发觉氛围不对，怎么大家都偏向于陈佰川，不停地向他示好。

这是一个危险的信号。

不行，得打压打压他的势头。

“总裁，前段时间启动的度假村扩建工程和网吧项目，不知道现在进展到什么地步了？

集团花了那么多钱，希望总裁盯紧点。”

必须把话题引到度假村扩建工程和网吧项目上去，这两个项目可是必定亏本的项目，看看你现在怎么交代。

“网吧项目毕竟开始没多久，现在只是租了一个店面，向千顺正在抓紧筹划下一步工作。

至于度假村扩建工程，都知道工程耗时长，暂时工程还在进展之中，这个等下个月再看看。

集团花了钱，我自然要好好达到目标。”

陈百川庆幸提前做了准备，要不然还真被顾志明问倒了。

“那就好。”顾志明铁青着脸不再好说什么。

现在他没有有