第47章 必须停止加班（1/2）

陈百川控制着残血的赵信对敌方水晶不停地攻击，对方的诺克和男枪刚出现在屏幕回援时，水晶轰了一声爆炸，屏幕闪现出胜利两个大字。

陈百川满足地放下鼠标，总算连胜八局，本来还准备乘胜追击再来几盘，可惜肚子饿得咕咕叫。

欢快地起身，“小胖，快关电脑，我们该回去了。早点睡明早继续。”

小胖摸了摸圆圆的肚子，长这么多脂肪怎么都不抗饿呢？很不情愿的关了电脑。

连赢八局意犹未尽，要不是肚子不争气，真想打一个通宵。

两人来到电梯厅等电梯，发现电梯里面出来了几名员工，有说有笑一阵哄闹，发觉总裁在场时，立马变得正经起来，连声对陈百川问好。

陈百川也点头示意，走进电梯内。

突然陈百川想到了什么，急忙又走了出来。

“怎么了？”小胖问。

“他们在加班。”

陈百川望向员工办公区，依旧灯火通明。

按规定集团六点就下班了，可是现在还有人在加班。

员工一个个积极向上，加班加点地干活，公司岂不是赚大发了。

要知道很多公司加班可没有加班费的。

你不加班可以，领导没走你先走，领导就会找你麻烦。

虽然不会直接说你，但是会要你给出成果出来，没有，就会斥责你一顿。

不想加班，我把你时间节点卡死，本来按正常上班要四天完成，现在规定三天必须完成。

完不成就等着受罚、记过降薪，看你还加不加班。

员工这样加班，公司的支出没变，但是业绩却增加了不少。

这多出来的业绩可是纯利润啊。

这样弄下去，公司怎么可能破产。

必须停止加班。

小胖不解道：“加班很正常啊，基本上很多公司都加班啊，不奇怪啊。”

“你要知道我们的任务是什么，这样加班岂不是便宜了公司，还怎么进行我们的计划。”

陈百川说完朝办公区走去，“我们去看看加班情况怎么样。”

这一层是一些行政人员，虽然人不多，但是六成的人都坐在办公桌前，估计是见了总裁过来，一个个似乎非常认真地工作。

陈百川摇了摇头，这么卖力地工作，那能行啊。

“走，去其他几层看看。”

要是其他几层和这一层一样，那就问题大了。

陈百川和小胖来到其他几层，问题更大。

几乎九成的人都在加班，讨论工作的声音不绝于耳。有些人见陈百川过来了，才把声音说小一点。

不过陈百川还是能听到他们谈话的内容。

“这个已经和你说了两遍了，还是弄不好，今晚不弄好别下班。”

陈百川听了摇了摇头，弄不好就不要弄呗，何必要加班。

“这次业务经理又接了一个项目，任务有点重啊，周六我们组全体过来加班，身为组长，我也过来，上午九点准时到。”

陈百川听了心中一惊，周六休息的时间都要占用？身为组长说九点到，还不是为了监督下面的人，摆明了要其他人也要九点到。

当走到另外一组的时候，发现座位空荡荡的，一个人都不在。

哈哈。

这才是整个集团学习的榜样，这么早就整个组都下班了，这个组长值得表扬。

走近一看，心中纳闷，怎么电脑都没关，全是开着的？

另一组的人站起来解释道：“总裁，他们工作可认真了，全都在小会议室开会，可不是偷懒下班了。”

每一层都有一个小会议室，供这一层每组人临时开会用。

陈百川听了脸立马黑了下来，移步到了小会议室外面，听到里面传来了声音。

“这次任务比较重，明天你们全都过来加班。

周日就不要求你们来了，但是在家里也要把事情做完，周一上午我就要看到成果。

你们不要一副不服气的样子，年轻人就该多拼搏。

我在你们这么年轻的时候，我都连续加了一个月的班都没有怨言，所以才有这个组长的位子。

不加班对得起公司吗？怎么养家糊口。”

听听，这是人说的话吗？

你以前被逼的加班，难道就要手下的人也跟着加班？

几年过去了，难道就没有一点进步？非要用加班才能解决问题？

这不是恶性循环是什么？

陈百川不想听下去了，赶紧坐着电梯离开了办公室。

这些人太疯狂了，必须阻止他们加班。

按照利投集团的一贯安排，周日下午是高层开每周会议的时间。

开好会定好目标，到周一上午各个部门宣贯高层会议的目标精神，一般下午各小组内部会开一个小会，制定这周的计划和完成目标。

周