第29章 顾志明的刁难（2/2）

了看陈百川，和他斗，你还嫩了点。

早就请来了记者在大厅等候，只要会议一结束，就等着看你失败的惨样。

在座的股东都是一片愤概。

“就是，这个月都亏了好几百万。”

“员工算什么，螺丝钉而已，裁就裁了，有什么大不了的。”

“不满我们降薪就跳槽啊，不信他们能找到工作。”

“是啊，这年头有工作就不错了，要考虑员工的感受做什么。”

……

陈百川听了这些人的言论，心中很是不满。

没有员工，谁帮你们赚钱？

你们这些人除了钱还有啥，做苦力还是拼肝，能比得过这些员工？

这些股东以前也都是从员工一步步起来的，很多都是靠着胆子大、运气好才赚的几桶资金。

一有钱就想摆脱以前的身份，看不起曾经的工作。

陈百川轻轻拍了拍桌子，“我是总裁，我是大股东。从我父亲就定好了规矩，公司的管理听总裁的，谁都不能更改。

我一直把员工当家人看待，在关键时候不能因一点利润就就把员工给开除了。

这种经济环境让他到哪里找工作？

所以只要有我当总裁的一天，不裁员不降薪就不可能废止。

开公司有盈利有亏损，这很正常，我能保证你们在这一两年内赚到钱就行，何必在乎这几个月的得失。”

这些股东听了陈百川的话直摇头，员工就是赚钱的工具，怎么可能当家人？

开公司就是赚钱，不赚钱开毛的公司啊。

公司不赚钱那就只能换总裁，换总裁还不行那就是公司不行。不赚钱的公司就没必要投资。

这是股东的赚钱逻辑。

顾志明当然了解这些，所以才有恃无恐开股东见面会。

冷笑道：“说的比唱的好听，不赚钱我们这些股东喝西北风啊，难道做慈善吗？吃饱了撑着，花钱养员工？

你也不看看因为你，公司的股票下跌的有多厉害？

把投影仪打开，看看现在我们股票的行情。”