第89章 越烂的公司越苛刻（1/2）

苏平这句话一出，直接就是打了程东的脸。

要知道整个公司自从五年前开始就已经有些入不敷出了，要不是前些年遇到了机遇，积累了一些财富，恐以支撑着公司的发展，这公司早就在三年前破产消失了。

程东也不知道是从什么时候开始，生活重心都放在享乐上，对于工作和公司却是较劲得很。

不知道是不是年轻的时候做了半辈子的打工人，太过受折磨了，以至于自己快到中年才翻身成了老板，有那种“我淋过雨所以想给别人的伞扯烂”的想法。

一个大公司，按理说应该工作氛围和福利待遇比起其他那些小公司应该更为愉悦轻松和丰厚才对。

但是落在程东这里美其名曰--节约资源，钱要花在刀刃处。

就连狭窄的茶水间还是员工反复建议才得以开辟出的一块小区域。

一开始还有员工会带自己买的茶点和饮料来公司享用，被程东发现后竟然推出了一个很变态的准则。

第一条就是不允许公司携带自己的食品到公司来。

那时候很多职工为了省下一笔午餐费而自带饭盒来公司用微波炉加热食用也因为程东的这一个离谱操作，而没收了员工凑钱买的三个微波炉。

虽然后来因为这一举动被全公司员工抗议，程冬不得已又破除了这一条规则。

但还是对那个茶水间的使用有了个死规定。

员工可以进入茶水间，但是使用时间不能超过三分钟。

而且以前经理特地淘来的咖啡机，也因为程东规定的为了节俭，公司只购买提供速溶咖啡，关于什么咖啡粉或者咖啡豆以及咖啡机全部被out，不能使用。

程东提出的这一个无理的想法和提议，这一次不仅是其他普通员工，就连公司的几位大股东都直接是不赞成了。

废话，这都要干扰到他们头上来了，大家都是股东，谁也没谁高贵，凭什么就这程东一人在这指手画脚。

于是乎大家都不搭理他了。

偏偏程东美其名曰，：他做的这些都是为了公司为了的发展而努力。

但偏偏没有人在听信他的鬼话。

反而因为他的一再苛责，不仅没让公司业绩提升反而因为他的一系列操作而逼走了一些有力的老员工们。

到这时候，那几个老股东也坐不住了，程东这弄得都是些什么，公司业绩上不去就代表着公司盈利能力下降，那么也间接影响了几位股东的股息分红。

大家自然不肯干。

所以那段时间，程东的名声一落千丈，人心也几乎尽失。

甚至有从该公司辞职的员工没过几日就在网上发帖子爆料了程东的匪夷所思的行为。

狗公司886：【博主作为一个朝八晚七的社畜真的被上一个离职的狗公司给气到了！所以博主毅然决然的从这个狗公司离职了，准备去重新另寻天地！那个狗公司真的是太狗了，气的博主不得不写篇小作文来曝光，但是为了以防被发现博主的马甲，被原公司举报和起诉，以下的地点和名称都是博主编的，只有发生的事情是真的，至于是哪个公司你们随便上网搜一搜就知道了。好了，接下来博主就好好说一说，博主在这个公司待的这一年半的生活是怎么度过的。博主本科学的就是广告营销，所以临近毕业的时候看见学校举办招聘会，博主想着毕业就业的想法就去投了简历。

当然博主一连投了五个左右的简历，一周后有三个简历发了面试短信。当时因为博主自己参与了学校开展的很多实践活动都拿了不少奖项和荣誉，所以博主对于自身的能力是很自信的，所以才会投了这一家博主后来就职的公司。

不夸张的说，该博主后来入职的这个公司在当时已经是最好的选择了，不仅工资高待遇也不错，对于一个刚毕业的大学生有双休就足够了。

博主当时也是满腔热血的就去办理了入职。这里插句题外话，公司后来换了一个老板，在没换之前，公司的待遇真的是当地数一数二的好，不仅朝九晚六，人性化加班，老板还经常点外卖请我们喝奶茶。

博主那时候感觉自己太幸运了，一毕业就加入了那么好的公司，身边很多朋友都纷纷羡慕我，说我的公司氛围真的很好，但是就在博主已经打算说把青春都奉献给该公司，一直干到毕业干不动的时候时，转机出现了。

我们这个公司的老板升职去了总部，总部给我们重新调任过来了一个新的负责人，年纪很大，反正都可以做我们之前那个老板的爹了那种年纪。

当时我们私下都在说，这个老板会不会不好相处，因为他看起来就是那种思想刻板的人，没想到一语成谶。

于是我们开始倒霉了。

这个老板上任后最新开刀的就是改了我们的上班和休息时间，延长了上班时间，削减了加班费和出差费，还把周末双休改成了流动大小周休。

这还不是最要紧的，最要命的是这个老头竟然不允许员工带饭盒去公司也就是不允许我们在自己带饭，不