分章完结27（1/3）

诉、发泄、叫嚷、帮忙的人……但前路茫茫，我不知道到底跟他们还有多少缘分再相聚。xzhaishu.org

这里面还有最照顾我的海涛和最关心我的王齐。

开心的时候我狠狠敬了他们几杯酒，大声说着各种插诨打科的报社小道八卦，大声地跟喜欢贫嘴的矮而壮拌嘴吵架划拳……

伤感的时候看着眼前的大声笑闹的一帮人，仿佛他们离我很远并且还将更远……我便陷在一种难以挣脱的沉默里面，不想说话，不想参予其中，不想有任何表情，只能默默地使劲夹菜往嘴里塞。

王齐没怎么跟我说话，时而含笑看着喧闹的人群，时而跟我一样陷在一个不为人知的隐秘世界里。

第二天上午，我按跟张轩扬说的时间，九点半准时到了新单位。他带领我到新的办公室去认识了一下各位同事。

跟以前不一样的是，《时尚发布周刊》不分为新闻和专刊两个部门，而是分为时尚潮流、品质生活、前卫观念、经典设计四个大的版块，每个版块的所有记者要为四个版块供稿；编辑、责编则在版面上相对固定，但同时也要完成一定的选题策划和写稿量，这个部分是灵活的，也不指定版块。也就是说每个版块的编辑具有更强的采访资源调配权限，跟以前《商务精英》不同的游戏规则就主要体现在这里。

我是时尚版的责任编辑，每周要完成五个版面的组稿、版面编辑工作，以及3000字的写稿量，跟以前相比工作量差不多。但有不同的是新单位有个比较灵活的政策：一个版面的编辑量可以跟3000字的写作量兑换，我如果不写稿就要做六个版才能完成基础工作量，但如果写了6000字的稿子也可以只做四个版。

目前时尚版块就只有我一个编辑到岗，直属魏总统管，还有两个记者一男一女也到岗一两天了，坐在空荡荡的办公室里百无聊赖地翻开报纸和上网浏览。

第155节：超出我预想的履新(3)

我不禁有些担心：这种状态要在四周后做出试刊再过三周创刊那不是天方夜谭？!

我还以为有了完整的版面介绍、栏目设置以后，到位的员工已经在紧张地讨论策划选题、采访拍摄、写稿制作了，而我只需要加入热火朝天的队伍抡开膀子大干就行了!

这么看来我的预想完全被颠覆了。需要从头到尾重新考虑选题、采访，更可怕的是，看起来就我们三个人要做原定的二十个版的版面？!

我简直不敢想象!

我坐不住了，直接到魏总办公室请示工作。我想搞清楚现在到底哪些事情有人做，哪些事情没有人做。

魏总不慌不忙地说，是啊，我们的情况不容放松啊，外部资源梳理得到位了，内部资源还相当于零啊!不过，你来了不就好了嘛？!那两个记者都是在其他报社实习过一段时间的，并不是我们的正式员工，是试用员工，没有工资的，观察一段时间后再考虑是否录用。正式员工这两天到位的会有很多。但是，你们时尚版块即使我看中的人全部到岗，也只到六个人编制的一半，所以前期的工作肯定是比较艰苦的!你看嘛，李懋也暂时不过来了，我们另外的时尚版块总监人选也没有最后确定啊……

“魏总，李懋姐为什么不过来了呢，开始我听她说不都谈好了吗？”这个问题纠缠了我很久，虽然也许得不到答复，但我也的确想了解与我休戚相关的这个答案。

“唉，一言难尽啊……她过来有过来的好处，不来，我们报社也有其他的人选。她过来与否对你没有太大的影响吧？”魏总眼睛闪闪亮地盯着我。

“没有。我原先只是想有熟悉的人一起会比较容易适应新环境。她不过来，我该做什么事都是一样的做。”我也盯着她的眼睛回敬她。

“嗯，那就好!就是要有这种专业素养。一个人的去留不会对全局有大的影响，这才是一个组织机构的正常化成熟化……还有事吗?”

我提出我的疑虑：现在是不是只有张轩扬给我的创刊大纲，也就是跟时尚相关的版面大约是二十个，只有版面定位、栏目设置的基本纲领，具体到每期做什么选题的策划和思路这些是不是相当于要从零开始。

第156节：超出我预想的履新(4)

“是的，你拿到的大纲是经过我们编委会筹备组半年调研、讨论出来的，也经过了报社上级主管部门的审批，报纸的基本框架就是这样的。至于每期该做什么选题嘛，就是你们编辑记者根据大纲进行发挥的部分了啊。”

“那我现在就开始和现有人员一起开始做试刊的选题工作了？否则，还有四周我怕来不及了。我的想法是根据现有的版面定位，每个主题版面起码有一至三个选题先策划出来，如果我的上司还没到岗的话，我就交给您审批以后再进入采访、写作程序，您看行吗？二十个版最少需要八至十二个主题，再拖就来不及了……”

“不错。按你的思路办!”魏总炯炯有神的目光盯着我，面带微笑地看着我滔滔不绝地说着。

“但是，魏总……我觉