第二十一章 酒店培训（2/2）

和普通中队长晋升一样的困难。

主要是要求的实力和战绩很高，并且支队长的位置是一个萝卜一个坑。

想要更多的位置是没有的，除非酒店能够在其它地方进行开拓，并且那块地方是有价值的，才有可能派一个支队前往镇守。

如果正式员工不想加入三大支柱部门，想要加入辅助部门，亦或者是三大支柱部门下属的非暴力机关。

那就需要前往对应的专业培训学院，进行专业方向的系统化学习。

并且想要毕业，就必须有拿的出手的论文，所以每年可以毕业的人寥寥无几。

不过也正因为如此，这些顺利毕业的人，他们一上来就可以当个组长，科长，甚至是实验室总助理。

至于没有毕业的人，一般可以申请三次的毕业机会，如果三次论文都做的还行，但是都达不到毕业的标准的话。

那么学院就会给你发一个等同毕业的证书。

这个证书表示着，你是三次论文都不错，但是每次都差点，属于能力还是有的那种人。

毕竟学院的规矩，三次机会，三种论文，每一个做的都不差，可能就是单纯的没有历练。

酒店一般就把他们安排到实验室，当一个苦逼的研究员。

如果做研究之余，还有心思写论文的话，可以登录所学专业学院的官网，进行线上预约，线下考试。

这种考试难度大了一点，不过依旧比学院真正的毕业考试简单。

所以也可以通过这种办法，来获得毕业证书。