三，招聘也是用来培训的（1/3）

“刚莫姐找你说什么了？”刚回到座位，RTX上就弹出了雨虹的消息。

王小义看了一下莫小白，发现他没有注意这边，于是飞快地回道：“莫姐问你有没有认真教我。”

“你怎么说的？”

“还能怎么说，照实说啊，说你天天虐待我。”

雨虹很快回了十几个大哭的表情，王小义怕雨虹当真，赶忙回道：“开玩笑的，莫姐让我做培训方案。”

很快，雨虹就回了消息，王小义打开一看，居然是满窗口的“哈哈”。王小义正想打几个问号过去，雨虹的第二条消息又来了“我给你说嘛，陈艺入职一个月后是做培训方案，我入职一个月后也是做培训方案，没想到你入职一个月还是做培训方案，莫姐也太没创意了吧。”

“那如果做不好是不是就转不了正啊。”王小义突然有点小担心。

“不清楚，我没见过陈艺的，我自己的做的也不咋的，还不是转正了。”

“那我就放心了，对了，你不是有做过么，给我参考参考吧。”

“额，我的删都删了，再说了，你参考我的你的思维就会固化，莫姐一眼就看出来了，对了，莫姐那里应该有我和陈艺的，要不你问问？”后面加了一个坏笑的表情，其实雨虹是留有底稿的，但是她觉得现在给王小义看还不太合适。

王小义再笨也知道不能向莫小白要来参考，看来得自力更生了，不晓得自己的人力资源三级书还在不，那上面应该有现成的吧，王小义在心里默默想着。

没过多久，雨虹又发来了一条消息：“看你可怜，告诉你一个内部消息，陈艺写的是大篷车计划，我写的是视频培训，祝你好运，”

王小义知道，如果这次培训方案完成得不理想的话，莫小白多半就会怀疑自己的能力，以后再想得到莫小白的赏识，会付出更多。王小义没有想到的是，莫小白压根就没有看上过他的能力。其实王小义原来只做过简单的入职培训，就是把新入职的叫到办公室，给他们吹一下公司多么好，福利多么好之类的，别说培训方案，严格来说，正常的培训都算不上。当时为了能进公司，面试时王小义撒谎说自己组织过多少大型的培训，他自己也没想到，这个牛还没吹满一个月就要露陷了。

一整天王小义都在想这个培训方案的事，目前了解到的情况是，配送部成都片区有四十个站点，最远的站点来公司开车都要两个小时，况且很大一部分员工没有车辆，这就导致他们每月的培训要么迟到很久，要么就缺席，可是究竟采取什么办法呢，陈艺的大篷车投资有点大，而且感觉更费时费力，雨虹的视频培训不错，但是效果无法保证，可是，除了这些还有什么其他办法呢。

回到家王小义就翻箱倒柜地找自己的人力资源管理三级书，终于，在自己的床脚边找到了，上面铺满了灰，用手弹了弹，整个屋就尘土飞扬，王小义心想。看来自己是没有读书的时候那么爱学习了，这本书不知道有多久没有看了。

迅速翻到培训章节，大致翻了一下，王小义不由得长叹了一口气，满篇全是理论知识，一点用也没有啊，看来很多东西没有亲手操作过，光靠读书，还是不行的啊。难道自己在东淘网连试用期都过不了么，王小义郁闷地想到，突然，脑海中灵光一现，我不会做不代表别人不会做啊，自己的大学同学那么多，肯定还有从事人力资源的吧。

王小义兴冲冲地翻开电话簿，看着一个个熟悉的号码，感慨万千。毕业宴的时候，一个个都满含热泪地说认识大家是自己一辈子最开心的时候，以后要一定常联系。不管谁结婚，只要一个电话，不管天涯海角，都要去参加。而现实呢，毕业初期还偶尔联系一下，可随着时间的推移，自大家不断有了新的交际圈，那些自认为是一生的好兄弟，却渐行渐。，偶尔QQ上遇到，说了一声“在吗”便无话可说了，时间能够改变很多东西，当然也包括友情，有时候王小义都在想，这些年，自己离开家乡，离开生他养他的地方，来到一个陌生的地方，为的是什么？。

来不及感伤，就翻到了当年的学霸陆海涛的电话，陆海涛在当年的东城大学页数风云人物，他十八岁的年龄，却长了一张四十岁的脸，相当成熟，学习成绩从没下过一百分。但是令所有人没有想通的是，这么优秀的人才没有选择理工科，而是选择了一个注定不会有多大前途的人力资源。说实话，除了成熟，少白头这些特征以外。陆海涛长什么样，王小义都已经不太记得清，两人在大学和他都没怎么说话，毕竟不是一类人。就是电话号码，都是毕业那时候才留下的，王小义偶尔听说他现在好像混成了一个部门负责人了，王小义不由得想想自己现在的落魄样，汗颜不已。

电话才嘟了三声电话就被接起，标准的商务人士习惯。

“您好，陆海涛，请问哪位？”听筒传来了浑厚的男中音。

“海涛，是我，王小义，还记得不？”

“哈哈，王小义啊，怎么会忘呢，有什么事吗。”

虽然看不见对方的表情，但是王小义还是能