第61章（1/6）

市政府说要奖惩，难道开发区就由得你们来奖惩不成？再说，柳市这块地面上，还没有听说过工作没有做好，还要对工作的同志进行处罚的，谁敢保证自己所作的工作就能够做好达到要求？那给开发区有奖惩，市政府里的领导是不是有奖惩？

当然，这个话说绝对不能够说的。心里的怨气再重，也不能将领导们往死里都得罪了。

徐燕萍笑脸不变，说“这也是一种说法嘛，有什么想法，都可以说出来，大家一起讨论。”

“看着这份奖惩方案，我心里就有个印象，不知道市政府是从哪里得到这个基准的标准数，有没有科学依据？柳市目前有没有这样的能力来实现这样的目标？目标我们可以高定一些，这也是对我们开发区的一种督促，这我们也理解。但要实打实地落实到干实际工作的干部头上，只怕要多斟酌斟酌了。试想，柳市有没有一年招商引资三亿的先例？

不说三亿，就三百万我都没有见过。在办公室里弄这样的方案确实可以，但实际中谁能够来操作，谁敢保证？要是尽力工作了，辛辛苦苦品一年，到头还要受到惩处，那还不如不做。不是这个道理？不是这个道理吗？”

田健说着，觉得将自己心里的那份怒气怨气都表达出来了，也就不再说话，要等徐燕萍等人答复，不管怎么样，他已经是五十五岁了的人，很多人到他这个岁数早就不再干实际工作了，等着一年年拖到退休。

徐燕萍等田健说完后，看着其他人，见其他人都没有再说话的意思，说“今天我们到开发区来的目的，之前也跟大家交流过了。是来和大家共同商讨怎么样才能将开发区的招商引资工作推动起来，之前我们在做基础设施建设的工作上，就做得很好很主动也很有效果。对于你们所做出的成绩，市政府已经明确了要进行奖励的。也基于此，市政府才出台这么一份奖惩方案来。”

这一点，其他的人也都明白了的，也就不多说。

“田书记提到一种看法，不奖就是惩。这也是我们常见的管理方法，有一定的科学依据的。不过，对于我们的开发区而言，给我们的时间不多啊。大家都知道吧，之前省里同意我们将开发区升格为正处的架子，成为独立的一个区，那是给省里下了保证的。

三年后，最少要引进商业资金二十个亿以上，这一点我想大家也都知道吧。我们来算一算，二十个亿，三年里要实打实地到位，第一年艰难些，完成个三亿，第二年完成七个亿，第三年已经有了些影响力，定为十个亿，大家觉得是不是合理？”

从开发区出来，在车上陈静说，“市长，也就你有那耐心同他们解释，市里下任务去，不能够完成的直接下岗就是了。”刘君茂在副驾驶坐上听了，就呵呵地笑。

“我也想啊，行得通吗，你说。”徐燕萍笑着说。

“市长，这一关算是过了，这也是柳市大局所致，他们就算要抗也是抗不住的。”刘君茂说，他的意思自然不是指开发区那些人，而是他们站的阵营，及背后的操控者。几个人也都理解他这话，没有接口。刘君茂继续说“还要去见书记？”

“是啊，无论如何，我过去就会主动些。”对于毛达和，徐燕萍知道他心里的底线，对市政府这边一直都将那底线控制着。

到九月，杨秀峰已经正式调入市府办里，钱维扬承诺要给杨秀峰一官半职一时还没有兑现。九月初教育系统忙碌，严文联带着杨秀峰到各县跑，检查各县的工作情况，让杨秀峰在各县都混熟了脸。

这天严文联想到学校去看看，却点了柳市五中，那是杨秀峰一开始工作的学校，如今，李秀梅依然在五中里上班。柳市五中在柳市的中学里只能算是二类学校，校舍和教学用房都紧张，特别是因为二类学校，市局在布局和投入上明显偏少。随着柳市的发展，学校的一些配套设施显然落后了，要进行硬件建设的投入才能让学校发展起来。柳市五中比较复杂，行政上是归属与柳市教育局直辖，建设投入却又是柳市县级市负责，建设投入上偏少在这方面也有一定因素。

严文联一向对下面的具体事务很少发言表态，随行的除了杨秀峰外，还有柳市县级市市府领导，两级市教育局的领导陪着，七八个人一起进到柳市五中。领导多了，五中的领导主要精力就放在严文联副市长身上，以及市领导和教育局领导上。

杨秀峰在入群里不怎么显眼，学校对上面的人事变动不是很熟，以为杨秀峰还是师训科科长的身份进五中的，学校领导把杨秀峰当着是五中的老领导身份热情招呼几声而已。李秀梅也在人群里，她如今是学校管理后勤总务的副校长，学校建设还是有发言机会的。杨秀峰给她些暗示，两人也没有装着不熟，杨秀峰恭喜了李秀梅升任副校长让五中的领导们以为两人很久没有见面了。

看过教学硬件建设，学校的情况已经到那种必须进行建设投入的地步了。回到学校会议室里，杨秀峰与娇媚万分的李秀梅没有什么交流。学校领导让李秀梅先汇报学校情况，李秀梅把学校用房紧张、学校急需扩容才不会阻碍学校的发展，对学校配