第十章（1/3）

这次见面结束以后，两个人并没有保持联系，而是各忙各的去了，本来嘛，二十一世纪了，大家都各自加快了脚步，朝着选择的方向奔跑，只在有项目、有工作、有切实需要的时候才会聚在一起。闲聊成了奢侈品，没事儿的时候一年能见一次面的朋友都是真爱了。

南方歌舞剧院还是那个凄凉的样子，偶尔有一两场演出，都是团拜会什么的，收入也不高。

演员们有的“跑场”，跑着跑着，就再也不回来了，觉得还是那个赚钱多，还比在舞蹈团当演员自由。有的就开起了舞蹈培训班，教教小朋友，教教有这个兴趣小时候却没有机会学的大妈大爷，主要还是大妈。有的就在外面“接活”，帮着有需要的机关企业编排节目，排着排着倒有一些人把自己排成了导演。

这期间有过一个院长被调到南方歌舞剧院，来了发现是这个样子，就请调，没有批下来，他就直接请辞，到市场经济大潮里游泳去了。

再有院长出现，演员们就猜，到底能待多久，三个月还是五个月，后来大家在外面做自己的，多久不回院里一次，有没有院长都没人关心了。

这期间，施歌的父母从北方老家赶来，跟赵晨见了一面。这次的会见特别顺利，施歌的妈妈本来就是一所中学的舞蹈老师，早就听说过赵晨的大名，一看见她，就热情地握着她的手说：“赵导啊，我几年前就带着学生排过你的节目，编得好啊，太棒了。没想到，咱们要成一家人了。哈哈哈……”

施歌的爸爸也是中学老师，教美术的，很快就跟赵晨聊起了美术与舞蹈的共通之处。家长见面，倒搞得像粉丝见面会和学术交流会。

既然见了家长，梁若伊和施歌很自然也就向着谈婚论嫁的地步继续发展。

其间梁若伊努力了几次，想调回舞蹈团，毕竟在文艺院团，行政人员就有点儿圈儿外的感觉，可是***没有稳定下来，她这事儿也就拖延下去了。

这一天，梁若伊又在剧场二楼的大办公室里戴着袖套油印东西，玻璃门“咣当”一响，一个中等身材、白净面庞、戴眼镜的年轻人走进来，四周看了看，发现偌大一个办公室，只有梁若伊一个人。

年轻人说：“你好，我姓姚，请问院长

办公室在哪里？”

梁若伊向着里边指了指。年轻人就走进去，一直没有出来，梁若伊办完了手上的事儿，准备自己回家，看看里边没有动静，只有走进去，对着他说：“我准备回去了。”

年轻人正在桌子前收拾着东西，头也不抬地说：“哦，那你就下班吧。”

梁若伊心里觉得纳闷，忍不住呛了一句：“你也得离开这里，我还要锁门呢。”

年轻人停下来，抬起头认真地看了看梁若伊，忽然笑了：“我进来的时候，看见大门旁边的通知栏贴了通知啊。”

梁若伊带着疑惑站到了通知栏前，上面贴着个文件，写着：“经组织研究决定，调任姚国伟同志到南方歌舞剧院担任院长。”日期是好几天以前的。

梁若伊心想，直接说自己是院长就得了嘛，绕什么弯子。她就以这样的方式认识了南方歌舞剧院新任院长姚国伟。

姚国伟本来是西江省佛市人，大学毕业就在佛市六顺区委书记身边做秘书，因为肯干能干，很快升任了六顺区委组织部部长，到剧院的时候不到四十，在正处级干部里算年轻的。后来他经常说的一句话是：“人生就像打麻将，和牌太早后面就不开和了。”

姚院长到了南方歌舞剧院以后，先做了个摸底调查，最后得出了一个结论，剧院目前最大的问题还是没钱，没钱发不出工资，留不住人心。要想改变这样的状况也只有去找钱。

他找到付团长恳谈：“我们这个有着快六十年历史的院团，怎么会到这一步呢，那么多优秀的演员就是宝库，要增加演出的场次。”

付团长直言不讳地说：“你也太不懂了，我们本来就是省级院团，政府的演出属于行政命令，根本没有多少演出费。”

姚院长说：“那就想办法增加商演。”

付团长摇摇头：“说得容易，哪有项目找我们？”

姚院长说：“现在国家提出了全国文化体制改革，推进文化产业发展，我们可以成立营销中心，主动去市场上找项目。”

付团长表面答应着，下来该干吗干吗。他心里其实是有一些不满。他心想，我在歌舞剧院苦熬了大半辈子，要经验有经验，要业务有业务，轮也该轮到我了，谁知道来了一个年纪轻轻的毛头小子，什么都不懂，

看你能在这咋呼几天嘛。

姚院长只有自己去物色人选，到底还是把这个营销中心给建立起来了。

因为姚院长的到来，梁若伊渐渐开始忙了起来。她先接到了写方案的任务。

姚院长说：“你去写项目申请，先做这个吧—交响音画，创意构思是这样的……”然后说，预计申请资金多少多少，申请拨款多少多少，自筹资金多少多少。接着说：“做完这个再做一个民乐团的《国乐飞扬