第18章 盛世的套路？（1/2）

王子轩觉得，像这种复合型人才，这是绝对不能错过的。

“那个啥，徐良啊，我觉得你可以到盛世来试试，月薪的话这边试用期可以给到6千，三个月的试用期，试用期转正之后可以给到8千，按照以后你的工作能力和贡献，这个钱以后还可以往上涨。”

徐良：？？？

听着王子轩报的工资，徐良整个人都懵逼了??

“哈？我没听错吧？试用期工资6000，转正之后给8000？怕不是遇到什么黑企了吧？”

徐良压根就不相信盛世可以给到这么多的工资，再徐良看来给一个应届毕业生试用期6000的高薪，简直有点恐怖。

不是说这个世界没有人给应届生试用期月薪6000，而是因为徐良瞅了一眼盛世集团的招牌，这不过就是一个小公司。

一般体量比较小的公司都不会开出如此高兴，只有一些比较有体量的，类似于双子集团这种企业帝国才会开出这种工资，要不然就只有国企了。

但是一家没有资质，不靠谱的小公司，又怎么可能会通过北江，人力资源部的背景审查和资格审查呢？

徐良懵逼了，一时间竟然有些不知道该怎么办了??

你要说这个公司工资太高，不靠谱不，人家偏偏通过了人力资源交流中心的审查，在这里招人。

那你要说这个公司靠谱吗？那也不尽然，一个小小的游戏公司，还没有什么成名作品，就给游戏策划开出6000的工资，显然有些不太合常理。

“我想问一下，这6000块钱是月薪吗？”徐良有些不自觉的问道。

王子轩听见这话脸色一黑，用着感觉一副莫名其妙的语气回应道：

“这位先生，请问你见过年薪6000的公司吗？”

徐良无语

听见王子轩的话，徐良只感觉自己才是那个智商有问题的人，人家都开出了6000块钱的工资，用屁股想想也知道是月薪。

问出这种脑残问题，徐良都感到了无比的社死??

那么既然是月薪6000，徐良估摸着，这家公司应该没有五险一金，或者五险一金应该很少吧？

“那请问贵公司??”

徐良还没说完话，王子轩就用一副我懂你的样子打断了王子轩的话回应道：

“五险一金是单独另算的，是不从月薪6000的工资扣除的。”

徐良：？？？

这我还能说什么呢？样样都猜错了??

这只能说盛世是一个不差钱的主，不然一般的小游戏公司没有人敢这么搞。

周围一些求职者听见王子轩的话，原本还在给其他公司投递简历的人，但凡和游戏有点相关几乎全部都跑到王子轩和田兵这边来面试，提交简历??

原本没啥人的盛世集团的位置，一下子就人满为患，排起了长龙队伍。

“一个小小的游戏公司，竟然能把待遇拉满，看起来还挺不错的”

“那可不是，对于盛世这样的小游戏公司，能把待遇做到这个份上，看来真的是要把人才全部吸收进来了”

“这个钱在中小型公司还算比较可观，但是在一些大型企业中，这些收入其实也很容易做到。”

??

半个小时后

王子轩和田兵带着一堆简历以及徐良来到了唐凯的办公室??

咚咚咚

“进”

唐凯往门口看了过去，田兵的身边跟着一个，看起来不过二十三四岁的年轻人，带着一副白色的眼镜，一身的文化气息，看起来弱不禁风的模样。

想来这个人就是王子轩在人才交流中心招来的人了。

不过让唐凯困惑的是，田兵的手上居然多了一堆文件，因为隔得比较远，唐凯丝毫不认为这些是给盛世投递的简历。

唐凯的第一反应竟然是：第二款游戏的策划这么快就做好了吗？这是做了几版啊？

“小??唐总，这位就是我们在人才交流中心招来的主策助理徐良，我手上的这些文件是在我们招聘的时候求职者给我们递的简历，我想着就算现在不用，以后也是要用的，所以就全部留了下来。”

田兵原本想叫小凯的，但是因为有外人在场，田兵想着，似乎叫植物会更好一点。

田兵这话立马就让唐凯的内心闪过了一丝惊讶。

啥情况？

就这么一会功夫，你俩特么又干啥了？

这才多久啊，手上就多了这么多简历？

唐凯看着田兵手上那一堆文件，整个人都陷入了沉思??

“咳，你俩是不是给公司做宣传了？现在公司正是花钱的时候，这些不必要的开支，能省就省吧。”唐凯无奈的摇了摇头回应道。

在唐凯看来，盛世集团现在还不算是名气很大的时候，按理来说不应该有这么多人应聘的。

结果，田兵的手上堆着这么多的文件资料，直接就