第63章（2/2）

（包括2名专职担任心理医生角色的教师）。

西藏和新疆的心悦学校，规模相对较小，各招聘教师20人。

其他六所农村地区的心悦学校，招聘人数二三十人不等。

楚江市的心悦学校作为总部学校，规模最大，招聘教师人数达到100人。

统计之后，心悦学校联盟此次招聘教师总人数为360人。

先前发布的招聘公告，要求应聘者的学历为本科及以上（985211名校生和海外名校生优先考虑），专业不限。

截至11月24日，共有48529人投了简历报名应聘。

报名和录用的比例接近135:1，名副其实的百里挑一。

其中，985大学毕业生和全球500强海外名校毕业生报名应聘者，包括应届（2017届）和往届（2013-2016届），有3984人。

在这3984人里面，清华北大毕业生有66人，哈佛、斯坦福、剑桥、牛津等世界50强大学优秀海归留学生有25人。

这些最顶级的优秀人才，基本上都是报名应聘偏远落后地区心悦学校的教师职位，如西藏、新疆、云南、四川。

他们中已经参加工作的人现在的年收入，以及应届生们即将获得的年收入，基本上都高于心悦学校开出的年薪，有的人甚至高出好几倍。

他们都是有情怀、有理想、乐于奉献的当代优秀青年。

当然，心悦学校联盟也绝不会辜负这些有情怀的年轻人，不会让他们为了情怀而忍受太大的现实困难。

首先是给出有诚意的薪酬待遇和福利政策。

中西部农村地区的九所心悦学校，教师入职前三年的年薪，从24万到32万，食宿交通全包。

这样的年收入，虽然算不上非常高（跟互联网大厂那些高薪岗位相比），但至少可以确保一种有尊严的，体面的，精致的，有闲情逸致享受人生的生活状态。

此外，心悦学校联盟不会号召大家扎根偏远农村，不会打着崇高的旗号，忽悠他们将几十年的青春年华，无私奉献给伟大的乡村教育事业。

心悦学校联盟只是鼓励那些前往农村地区工作的教师，至少可以任教满三年（一个周期）再走，持续任教六至九年当然更好。

不论是三年、六年还是九年，当你想辞职离开乡村，打算回到大城市工作定居时，心悦学校联盟不仅会真诚欢送，还会为你写好推荐信。

现如今，我国的一线和二线城市，越来越多的学校，尤其是优质私立学校，还有公办重点中小学，能提供高薪教师岗位。

心悦教师回归大城市后，一定很抢手。

由于报名应聘心悦教师的人非常多，兰子陵在微信群里提出了自己的想法：

“为了减少工作量，提高招聘效率，我建议首次筛选简历时，只保留985大学毕业生和全球500强海外名校毕业生的简历，这3984人进入下一轮筛选，十选一的比例够了，其余人就不考虑了。”

很快，文羽风就在群里提出反对意见：

“这样不太公平吧？985毕业生和海外名校生，固然很优秀，可是211毕业生，以及其他本科院校毕业生，当中也有不少优秀人才啊！你这样一刀切，虽然很省事，但也直接切断了这四万多名求职者的希望。”

就这样，大家你一言我一语，在微信群里争论了起来。