第二十四章 队长的书（2/2）

不过对于木叶本土居民来说，为生养他们村子奉献一切的理念也没什么好指责的。

所以还是木叶忍者身份的市原修平嘴上还是笑道：

“很有深度，发人深省的一段话。”

“我也是这么觉得。”牧田千夏笑着认同道，甚至伸出手熟练替市原修平翻页。

看着自家队长这一副向兴致勃勃的向“他人分享挚爱读物”模样，市原修平心里哭笑不得，但也跟着牧田千夏一起把这本书看下去。

第一章过后，便是第二章《如何御下》

比起前面空泛之谈，这一部分倒是让市原修平感兴趣，但牧田千夏却咬着唇。

“....驾驭一只队伍，最首要的便是将队伍权利掌握于手中，对部下有着绝对掌控力，要想达成要点有三：武力，威信，认同......

....

‘威信’便是言出必果，独断是非，赏罚得当.....让你的命令不容置疑的执行下去。

‘认同’便是让部下虔挚认可你的人格魅力，气量理念，这需要日复一日在部下面前的时常灌输，以此产生无可置疑的忠诚。

此外，若是三要未能达成，还可施展小术

若是无法以绝对威信统领队伍，那便分化部下，拉拢其二，排斥其一，保障在队伍内战局最大的话语权....”

这一部分，市原修平看到倒是有点像是穿越前的“职场管理明潜规则”，不过让他在意的是，似乎自家队长除了会板着脸训人外，其它的方面好像学的一般般啊。

“队长，你觉得这一部分，你做的怎么样？”市原修平扬起头打趣道。

却见自家队长紧紧的咬着唇一语不发~

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