第五十六章 部门（2/2）

意到，现在才发现个个都长得还挺不错的，气质也不错。

挺好。

小林同学值得表扬和鼓励。

陆生环顾一周后，讲起了下一个点。

“我们接下来确定薪资福利问题。”

“所有部门人员，实习生:1500元月，正式员工3000元月，副经理6000元月，经理1万月。”

“当然，这些工资仅仅只是你们的，我们还有一样综合评分奖励，这个综合评分奖励是什么呢”

“综合评分就是你们每月的各种表现评分，评分分为不及格及格良好优秀。”

“关于各个评价的奖励和惩罚如下。”

“不及格达到两次将被辞退，并且无任何福利。”

“及格评价没有任何福利。”

“良好评价每月奖金500元，以及公司之后的各项福利。”

“优秀评价每月奖金1000元，以及公司的大量福利。”

“评价每月进行一次，连续三个月都拿到优秀评价的人，每月固定工资500元。”

“散会，各个部门的副经理留下来一会儿。”

随着陆生的这句话落音，会议室里面的十几个女孩有序的起身退场。

“小林，你来说一下公司人员的情况。”

林清儿点头应道。

“公司总人员20，其中陆总为董事长，下面是四个部门的副经理，我、小鹿、小青、紫涵四人，再下去就是3个正式员工倪小寒、江玲、汪忆玉，其她12人还未转正，皆为实习人员。”

陆生满意的点了点头。

“这15个员工你们自己看着进行调配，我记得她们好像都是不错的大学毕业出来的，能力应该不会太差。”

“好的。”4

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