总裁程序

总裁程序最新章节（2022-07-23更新）

第56章 后记

第55章 第六章 第九节 游戏人生，以终为始

第54章 第六章 第八节 综合六大程序，成就未来总裁

第53章 第六章 第七节 慧眼识英雄，方可选中潜力股

第52章 第六章 第六节 团队执行是关键，奖罚分明自有道

第51章 第六章 第五节 组建精英团队，企业效益暴涨

第50章 第六章 第四节 对症下药，标本兼治

第49章 第六章 第三节 催眠管理，程序管理

总裁程序全部章节目录（共56章）

第1章 前言

第2章 第一章 第一节 天才不学变庸才，普通人不学便普通

第3章 第一章 第二节 有了学习才有成长，有了成长才有成功

第4章 第一章 第三节 能左右自己命运的人，才能左右别人的命运

第5章 第一章 第四节 社会是最好的大学，不幸是最好的导师

第6章 第一章 第五节 过去时不重要，重要的是将来时

第7章 第一章 第六节 硬件需要包装，软件需要升级

第8章 第一章 第七节 改变不了环境，只能改变自己

第9章 第一章 第八节 改变命运的不一定是知识，但知识一定能改变命运

第10章 第一章 第九节 等不到伯乐，就自己做伯乐

第11章 第二章 第一节 人有爱恨情仇，便有喜怒哀乐

第12章 第二章 第二节 习惯背后必有经历，行为背后必有动机

第13章 第二章 第三节 与其锱铢必较，不如拈花一笑

第14章 第二章 第四节 动机也许会被同情，行为却必须自己负责

第15章 第二章 第五节 专家需要智商，企业家需要情商

第16章 第二章 第六节 善用时空角，命运变不同

第17章 第二章 第七节 优点是自信的资本，缺点是成长的突破口

第18章 第二章 第八节 生命只有一次，善待便是珍惜

第19章 第二章 第九节 学会自我催眠，实现自我激励

第20章 第三章 第一节 认识人了解人，你将无所不能

第21章 第三章 第二节 洞察对方主观预期，影响对方主观情绪

第22章 第三章 第三节 观的是行为，读的是结果

第23章 第三章 第四节 情感表现出情绪，情绪体现在微表情

第24章 第三章 第五节 语言和表情可以虚伪，身体和行为相对诚实

第25章 第三章 第六节 了解大众需求，大开财富之门

第26章 第三章 第七节 分析客户心理，轻松让客户买单

第27章 第三章 第八节 学会分析人分析事，方可改变人改变事

第28章 第三章 第九节 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行

第29章 第四章 第一节 有演有讲，又演又讲

第30章 第四章 第二节 要说服别人，先说服自己

第31章 第四章 第三节 演讲说服，以用为上

第32章 第四章 第四节 流氓看谁都眼熟，销售和谁都是老乡

第33章 第四章 第五节 管理自己的情绪，控制听众的情绪

第34章 第四章 第六节 生活启发智慧，智慧改变生活

第35章 第四章 第七节 万变的是全场，不变的是立场

第36章 第四章 第八节 逻辑能力令人信服，激发能力使人入境

第37章 第四章 第九节 借鉴公式，模仿练习

第38章 第五章 第一节 没有什么，创造什么

第39章 第五章 第二节 没有人脉，设计人脉

第40章 第五章 第三节 没有资源，整合资源

第41章 第五章 第四节 没有产品，创造产品

第42章 第五章 第五节 没有渠道，开拓渠道

第43章 第五章 第六节 没有平台，搭建平台

第44章 第五章 第七节 没有资金，利用资金

第45章 第五章 第八节 引领新思想，创造新产品

第46章 第五章 第九节 思维定式是枷锁，自我设限是镣铐

第47章 第六章 第一节 既是企业领导，又是员工领袖

第48章 第六章 第二节 取导师之长，方可长于导师

第49章 第六章 第三节 催眠管理，程序管理

第50章 第六章 第四节 对症下药，标本兼治

第51章 第六章 第五节 组建精英团队，企业效益暴涨

第52章 第六章 第六节 团队执行是关键，奖罚分明自有道

第53章 第六章 第七节 慧眼识英雄，方可选中潜力股

第54章 第六章 第八节 综合六大程序，成就未来总裁

第55章 第六章 第九节 游戏人生，以终为始

第56章 后记

总裁程序情节跌宕起伏、扣人心弦，是一本情节与文笔俱佳的浪漫青春小说，看书屋转载收集总裁程序最新章节、无弹窗阅读。